About this role
Description du poste
Vos missions sont les suivantes
-Pilotage stratégique : élaborer et mettre en œuvre la stratégie territoriale en lien avec la Direction Générale, en veillant à respecter les orientations de l'Association ;
-Gestion opérationnelle : coordonner les actions régionales en matière de Ressources Humaines, de Gestion financière, budgétaire et comptable, et de politique d'accompagnement ;
-Leadership et management : animer et coordonner votre équipe de Directeurs d'établissement, promouvoir la culture associative et garantir la motivation et la cohésion de votre équipe ;
-Relationnel et communication : entretenir et développer les relations avec les partenaires externes (administrations, autorités publiques) et représenter l'association auprès des acteurs locaux ;
-Innovation et développement : promouvoir et mettre en œuvre des actions innovantes au sein des établissements ;
-Suivi de la qualité : garantir le respect des normes réglementaires.
Description du profil
Votre profil
Formation : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent)
Expérience Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans dans la direction régionale ou territoriale d'établissements médico-sociaux ou d'une expérience d'au minimum 5 ans dans la gestion multi-sites d'établissements médico-sociaux.
Qualités principales : dynamique, organisation, capacité d'écoute, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : 70K€ et 90K€ selon profil et expérience - Forfait jours Véhicule de Fonction