About this role
Lieu : Rodez (12000) Prise de fonction : 01/01/2027 Contrat : Évolution contractuelle (CDD CAF puis Contrat Collectivité/Catégorie B dès le 2ème semestre 2027)
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez le projet social et familial du territoire :
Action sociale : Diagnostic, mise en œuvre et évaluation d'actions de soutien à la parentalité et animation du LAEP.
Mobilisation : Création de dynamiques d'entraide et de participation des familles (démarche proactive).
Partenariat : Développement et coordination des liens avec les acteurs locaux (collectivités, associations, institutions).
PROFIL
Formation : Diplôme d'État de travail social (Niveau 6) OU qualification Niveau 5 (carrières sociales/animation) avec expérience.
Compétences
Animation de projets, conduite de réunions, capacité à transformer les besoins en actions, aisance rédactionnelle et informatique.
Savoir-être
Sens du relationnel, travail en équipe, écoute, adaptabilité et rigueur.
CONDITIONS
Rémunération : -32 492 € brut annuel (selon CCN de la Sécurité Sociale en période CAF, puis maintien du salaire en période Ville).
Avantages
Chèques déjeuner, mutuelle, titres restaurant, RTT, Forfait Mobilité Durable (selon période et statut).
Temps de travail : 39h/semaine (plages fixes et variables).
CANDIDATURE
Envoyez CV, lettre de motivation par mail Date limite : 30 novembre 2026 Entretiens : 1ère quinzaine de décembre 2026.