About this role
Lieu : NICE
Secteur : Médical - Centre de santé
Nombre de postes : 2
Type de contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel
Prise de poste : Dès que possible, selon disponibilité
Un centre de santé recherche deux Allergologues (H/F) afin de renforcer son équipe médicale.
Notre établissement offre un environnement de travail agréable et des conditions d'exercice favorables, permettant aux praticiens de se consacrer à la qualité des soins et à l'accompagnement des patientes.
Mission
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer les consultations de gynécologie et le suivi médical des patientes.
- Réaliser les examens cliniques gynécologiques, établir les diagnostics et proposer les traitements adaptés.
- Assurer le suivi gynécologique préventif et le dépistage des pathologies gynécologiques.
- Conseiller et accompagner les patientes en matière de contraception, de santé sexuelle et reproductive.
- Prendre en charge les troubles gynécologiques courants et assurer le suivi des pathologies chroniques.
- Accompagner les patientes dans le cadre du suivi de la ménopause.
- Prescrire les examens complémentaires nécessaires et orienter les patientes vers les spécialistes adaptés.
- Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers médicaux dans le respect du secret professionnel.
- Collaborer avec les autres professionnels de santé du centre afin de garantir une prise en charge globale et coordonnée.
Les missions seront adaptées à la spécialité et aux compétences du praticien, notamment en gynécologie médicale ou gynécologie-obstétrique.
Profil recherché
Profil
- Rigueur professionnelle, autonomie et esprit d'équipe.
- Débutant(e) accepté(e).
Conditions
- Contrat : CDI salarié.
- Temps de travail : Temps plein privilégié, temps partiel accepté.
- Organisation : Planning à définir selon les disponibilités du praticien et les besoins du centre.
- Environnement : Cadre professionnel agréable et conditions d'exercice favorables.
- Rémunération : Salaire composé d'une part fixe et d'une part variable liée à l'activité, selon les modalités définies avec le centre. Conditions de rémunération détaillées lors des échanges avec les candidats, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles applicables.