About this role
Le Centre Hospitalier de Laon recherche Neuropsychologue / Psychologue (F/H) à 100%, sur le pôle de Gériatrie PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON : Etablissement MCO divisé en 7 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif et Pôle Gériatrique -Nombre de lits et places : 450 -Siège du SAMU 02 DESCRIPTION DU POSTE : Le/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés.
ACTIVITÉS DU POSTE :
-Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.
-Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.
-Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.
-Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs -Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif.
-Participation aux réunions de service.
SAVOIR FAIRE :
-Pratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique.
-Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé.
-Rédiger des comptes rendus de bilans.
-Elaborer/participer à des protocoles de recherche.
-Travail en équipe avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service.
-Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.
Veuillez adresser votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme Betty JUMAUCOURT, Directrice des Ressources Humaines
Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation