About this role
Description du poste
vos missions seront :
Organisation et optimisation de la production
- Dimensionner ses effectifs en fonction de la charge prévisionnelle, en optimisant la gestion des ressources notamment en support des autres services
- Evaluer les besoins, avoir un rôle d'alerte
- Organiser et superviser le bon déroulement des opérations
- Garantir le bon fonctionnement quotidien par des choix d'organisation
- Mesurer et animer les taux de service et les remonter à son
N+1
Management et animation d'équipe
- Prendre en charge en premier recours les questions RH des collaborateurs
- Répartir la charge de travail aux collaborateurs, en tenant compte de l'atteinte des objectifs de performance globale plateformes
- Participer aux recrutements, à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
- Evaluer les compétences des collaborateurs et réaliser les suivis périodiques (EAP, etc Assurer et suivre les performances individuelles et/ou collectives
Qualité de service
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs qualitatifs
- Veiller au respect des procédures et modes opératoires
Prévention et sécurité
- Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur
- Veiller à la bonne utilisation des matériels de manutention, au respect des règles de sécurité, de propreté et d'hygiène du site
- Informer, former, évaluer les collaborateurs sur l'utilisation des machines et outils et aux risques associés
- Etre acteur de la maîtrise de l'accidentologie.
- Participer aux analyses des AT
- Mener les actions nécessaires à la sécurité des biens et des personnes
- Prioriser les actions de sécurité urgentes
- Nettoyer et ranger les zones de travail
Proposer et participer aux projets d'amélioration continue
Prétention : à partir de 2 500 € selon expérience (possibilité de revoir le salaire a la hausse selon profil)
Junior accepté
Horaire matin à partir de 6h00 (ou 7h00)
Bon leadership
Description du profil
Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations Conseiller les opérationnels - Organiser une opération logistique - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Gérer les stocks et les approvisionnements - Veiller au bon acheminement des équipements à l'entrepôt - Circuits de distribution commerciale - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités