About this role
Standort: Leipzig
Anstellungsart(en): Direktvermittlung, Vollzeit
Zweck und Ziel der Stelle
Für einen renommierten Technologiestandort suchen wir einen erfahrenen Lean Expert / Continuous Improvement Manager (m/w/d) zur Unterstützung von Transformations- und Profitabilitätsprogrammen im industriellen Engineer-to-Order-Umfeld.
Ihre Aufgaben
Lean Management & Prozessoptimierung
- Analyse von Wertströmen, Prozessen und Arbeitsabläufen zur Identifikation von Verschwendung, Engpässen und Schnittstellenverlusten
- Durchführung von Wertstromanalysen sowie Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen
- Implementierung und Stabilisierung effizienter Prozessstandards
Shopfloor Excellence
- Einführung und Weiterentwicklung von Shopfloor-Management-Systemen
- Umsetzung von Visual Management, 5S und Standard Work
- Moderation operativer Problemlösungsprozesse
- Unterstützung der Fachbereiche bei der nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen
Workshops & Change Management
- Moderation von Kaizen-Workshops und Gemba Walks
- Durchführung bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte
- Coaching von Mitarbeitenden, Führungskräften und Lean Multiplikatoren
- Unterstützung von Veränderungsprozessen im Produktions- und Projektumfeld
KPI- & Performance Management
- Aufbau und Weiterentwicklung KPI-basierter Steuerungssysteme
- Überwachung der Wirksamkeit von Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung von Nachhaltigkeitschecks und Wirksamkeitsanalysen
- Erstellung von Reports und Management-Entscheidungsvorlagen
Schnittstellenmanagement
- Koordination bereichsübergreifender Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation operativer Schnittstellen zwischen Produktion, Engineering, Qualität und Projektmanagement
- Unterstützung des Turnaround- und Transformationsmanagements
- Rechtzeitige Eskalation von Risiken und Umsetzungshindernissen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich:
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Produktionstechnik
- Maschinenbau
- Industrial Engineering
- oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in:
- Lean Management
- Produktion
- Industrial Engineering
- Operational Excellence
- Qualität oder Prozessmanagement
- Sichere Anwendung von Lean-Methoden:
- Wertstromanalyse
- 5S
- Shopfloor Management
- Standard Work
- Visual Management
- Kaizen
- Root Cause Analysis
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und Veränderungsprojekten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsorientierung und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Von Vorteil
- Erfahrung in Engineer-to-Order (ETO) Organisationen
- Kenntnisse in Turnaround- oder Profitabilitätsprogrammen
- Lean Six Sigma Green Belt oder Black Belt
- Erfahrung in internationalen Produktionsumgebungen
- Kenntnisse von TPM, OEE oder Operational Excellence Programmen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Spannende Infrastruktur-, Industrie- und Energieprojekte mit langfristiger Perspektive
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie professionelle Arbeitsmittel
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung sowie je nach Projekt flexible Arbeitszeitmodelle
- Langfristige Karriereperspektiven in einem zukunftssicheren Umfeld
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tobias LangeSenior Recruiting & Key Account Specialist___________________________________________________________Siemensstraße 18 | 67346 SpeyerTel .: +49 (0) 6232 67 68 250Mobil: +49 (0) 176 84 74 22 68E-Mail: [email protected]://www.acs-e.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/DGB
Entgeltgruppe: 8