About this role
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Landeskirchenamt der
Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers in der Abteilung 8
"Immobilienwirtschaft, Umweltschutz" die unbefristete Vollzeitstelle der Leitung (w/m/d) des Referats 85 "Umweltangelegenheiten"
(Entgeltgruppe 14 TV-L; 38,5 Wochenstunden) zu besetzen. Eine endgültige Bewertung der Stelle steht noch aus. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen: Entwicklung von Rahmenbedingungen und
Empfehlungen für die Umsetzung der Vorgaben des Klimaschutzgesetzes der Landeskirche und die Erreichung der CO₂-Reduktionsziele strategische Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur
Verbesserung der Umweltauswirkungen kirchlicher Körperschaften in
Kommunikation und Zusammenarbeit mit korrespondierenden
Arbeitsbereichen der Landeskirche sowie Beratung der Leitungsgremien der Landeskirche und der kirchlichen Körperschaften in umwelt- und klimarelevanten Problemstellungen Begleitung der Rechtsentwicklung im
Umwelt- und Energierecht Bearbeitung einzelner Rechtsangelegenheiten aus dem Umwelt- und Klimaschutzbereich; Entwicklung von
Musterregelungen Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit auch über die Grenzen der Landeskirche hinaus Wahrnehmung der Fachzuständigkeit für das Team Umweltschutz in der Evangelischen Agentur der
Landeskirche Wir erwarten: vorzugsweise ein abgeschlossenes
Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist*in mit
Befähigung zum Richteramt nach DRiG) oder ein abgeschlossenes
Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Verwaltungs-, Umwelt- oder
Nachhaltigkeitswissenschaften (z. B. Umweltrecht, Umweltmanagement,
Nachhaltigkeitswissenschaften, Verwaltungswissenschaften) oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit einschlägiger Qualifikation sowie
Berufs- und Leitungserfahrung in den Bereichen Umweltrecht,
Umweltmanagement, Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement fundierte
Kenntnisse im öffentlichen Recht, idealerweise mit Bezug zu kirchlichem Recht und Klimaschutzrecht nachgewiesene Expertise in den
Themen Nachhaltigkeit, Umwelt- und Energiemanagement Erfahrung in strategischer Konzeptentwicklung und Projektleitung ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Moderationskenntnisse Teamfähigkeit und Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit kirchlichen und öffentlichen Akteur*innen
Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick hohe
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit beruflichen und ehrenamtlichen
Mitarbeitenden Kenntnisse in einschlägigen IT-Anwendungen
Bereitschaft zu Dienstreisen Die Leitungstätigkeit ist mit erheblicher Entscheidungs- und Repräsentationsverantwortung in der
Kirche verbunden. Daher setzen wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft
Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher
Gemeinden im Bereich der Evangelisch-lutherischen Landeskirche
Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.
Wir bieten Ihnen
ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet mit der Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle die Arbeit bzw. Umwelt- und Klimaarbeit der
Landeskirche mitzugestalten und die Landeskirche nach außen zu vertreten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die
Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle
Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte
Personalentwicklung sowie vielfältige Fort- und
Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung die
Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von
Entgeltumwandlung die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den
Kosten für Fahrten im ÖPNV Kontakt: Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im
Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und
Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von
Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für Fragen und Informationen steht Ihnen der
Abteilungsleiter Herr Schmidt zur Verfügung (Telefon 0511/1241-336).
Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers finden Sie unter www.landeskirche-hannover.de. Ihre aussagekräftige
Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30. November 2026 an den
Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen
Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover Bewerbungen per
E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an
[email protected] . Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie unter:
https://www.landeskirche-hannovers.de/meta/datenschutz/pflichtinformationen/bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsgespräche sind für den 9. Dezember 2026 geplant. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.