About this role
Unser Stellenangebot
Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 450 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.
In unserem Fachbereich 70 "Bauen und Umwelt" ist im Team Straßenneubau, -unterhaltung, Brücken zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche - Stellenteilung bzw. Teilzeit möglich) zu besetzen:
Techniker:in - Vertiefung Tief- und/oder Straßenbau (m/w/d)
AUFGABEN
- selbständige Abwicklung von Bauvorhaben des Straßenbaus zum Neubau / Umbau von Straßen, Wegen und Plätzen (Ausführungsplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung, Anlagenbildung und Kostenaufteilung) - u.a. auch bei mehreren anspruchsvollen Projektentwicklungen der Stadt Coesfeld in den Bereichen Mobilität, Wohnen, Gewerbe und Industrie
- Durchführung der Bauunterhaltungsaufgaben im Team mit mehreren Kolleg:innen an den städtischen Straßen, Wegen und Plätzen der Teileinrichtungen (Gehweg, Radweg, Busbucht etc.)
- Koordination und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Grundstückseigentümer:innen, Versorgungsträger:innen, übergeordneten Baulastträgern, Fachbehörden und externen Baubeteiligten
- Vertretung von Bauherrenaufgaben bei Projekten externer Erschließungsträger
WAS WIR ERWARTEN
- abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in (Fachrichtung Tiefbau und/oder Straßenbau)
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kostenberechnung, Ausschreibung, Bauleitung, Budgetkontrolle und Abrechnung
- ausgeprägtes Termin- und Kostenbewusstsein
- gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten
- Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
- idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Führerschein Klasse B
WAS WIR BIETEN
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (3.779 bis 5.313 € brutto/Monat - je nach Erfahrung (nähere Informationen unter http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)
- eine jährliche individuelle Leistungsprämie
- einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
- eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
- ein gutes Betriebsklima
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebot JobRad-Leasing
- Betriebssportangebot in Kooperation mit Epassi Deutschland GmbH
- Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns über alle Bewerbungen bis zum 06.12.2026!
Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Fragen?
Klaus Hemker Voigt
02541-939-1216 [email protected]