About this role
Airbus Helicopters ist der weltweit führende Hubschrauberhersteller und ein Pionier der modernen Luft- und Raumfahrtindustrie.
Konfigurationsmanager (m/w/d) im Bereich NH90
- Unterstützung der Change Board Manager bei der Organisation,
Vorbereitung und Durchführung von Change Boards inklusive
Vollständigkeits- und Qualitätsprüfung sowie Einholung fehlender
Informationen aus den Fachbereichen
- Mitwirkung an End-to-End-Aktivitäten (E2E) bei Änderungen an
Hubschrauberkonfigurationen sowie Nachverfolgung zugesagter
Lieferungen zur Sicherstellung von On-Time-Delivery (OTD) und
On-Time-Quality (OTQ) inklusive Eskalations- und Alerting-Management bei Terminverzug
- Nachverfolgung von Maßnahmen (Action Follow-up) aus den Change
Boards sowie Abgleich von Planungsdaten und Systemstatus
- Sicherstellung der Datenqualität im Change-Management-Tool
(NH90CM)
- Vertretungsweise und perspektivisch eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Change Boards (Vorbereitung, Durchführung und
Nachbearbeitung)
- Unterstützung bei der Umsetzung neuer und laufender Verträge im
Programmumfeld NH90
- Erstellung und Prüfung variantenspezifischer
Konfigurationsdokumente (z. B. Bauvorgaben, Flugfreigaben) sowie
Mitwirkung an Musterzulassungsunterlagen (TCC – Type Certificate
Configuration) und Qualifikationsdokumenten (VCDD – Variant
Configuration Definition Document)
- Überwachung des Transfers von Konfigurationsübersichten und
Zeichnungen zwischen Airbus Helicopters und den
NH90-Partnerunternehmen unter Einhaltung der
Exportkontroll-Richtlinien
- Aktive Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung zukünftiger Prozesse im Konfigurationsmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Luft- und
Raumfahrttechnik (mindestens Bachelor-Abschluss), alternativ eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit qualifizierter
Weiterbildung zum Techniker sowie ausgeprägter fachspezifischer
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in den
Bereichen Engineering, Projektmanagement, Konfigurationsmanagement oder Finanzwesen
- Detaillierte Spezialkenntnisse in MS Excel sowie fundierte
Anwenderkenntnisse in MS Office
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie Kenntnisse in einer Skriptsprache
(z. B. JavaScript) und SQL (SQL Server)
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Eigeninitiative in den Bereichen
Business Intelligence (Big Data, Reporting, Datenanalyse) sowie
Künstliche Intelligenz (AI)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicheres Auftreten in einem internationalen Umfeld sowie die
Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen
- Selbstständige, strukturierte, service- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem
Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Hinweis zu Ihren Bewerbungsunterlagen: Zwingend wird benötigt, ein lückenloser aktueller Lebenslauf mit Adress- und Kontaktdaten, aussagekräftige Zeugnisse der letzten beruflichen Stationen und
Nachweise sowie entsprechende Qualifizierungen, Zeugnisse, Diplome
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger
Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall-Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches
Aviation-Team vor Ort
- Zieleingruppierung: EG9 A (Bayern)
- Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): 64.500 € – 71.600 € brutto pro Jahr (inklusive tariflicher Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Wochenstundenzahl: 35,0 Stunden / Woche (Vollzeit, entspricht
152,25 Stunden / Monat)