About this role
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom
Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der
Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten
IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle
IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Senior System Engineer APEX SQL (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit vorzugsweise in München, alternativ in Bonn, Berlin oder alternativ bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Der Fachbereich verantwortet den störungsfreien Betrieb der IT-Verfahren und Tools innerhalb der BWI und für den Kunden Bundeswehr. Das Team ist für den Aufbau, Entwicklung und Betrieb der Logistik Apps, Field Service
Apps verantwortlich. Hierzu gehört die Entwicklung und -Betreuung einer Datenbanklösung mit MS SQL-Server (Stored Procedures,Views, usw.) als Backend, sowie MS-Access als Frontend (VBA). Das Frontend wird in naher Zukunft auf moderne Webtechnologien umgestellt. Deine
Aufgaben
Technische Umsetzung von Anforderungen für den Bereich
Field Service und dessen Projektdatenbank zur Erfassung sowie
Aufbereitung aller rolloutrelevanten Projektinformationen und zur
Datenbereitstellung für ein standardisiertes Berichtswesen
Weiterentwicklung der Datenbanken auf Basis freigegebener Requests for
Change (RfCs) sowie Erstellung und kontinuierliche Fortschreibung der
Implementierungskonzepte gemäß vorliegender Spezifikationen
Bereitstellung und Betreuung von Schnittstellen für angebundene Tools und Datenbanken Erarbeitung und Zulieferung der erfolgreichen
Informationsgrundlagen für Verfahrensweisungen zur Datenbanknutzung
Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie fachliches
Coaching der Mitarbeitenden zur Nutzung der datenbankbasierten
Projektumgebungen Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Report-Servers (Oracle APEX) Kontinuierliche Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterbildung
Dein Profil
Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen
Berufsausbildung oder mind. zweijährige fachspezifische
Berufserfahrung nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium
Mehrjährige Praxis in den genannten Aufgabengebieten sowie fundierte
Erfahrung in der Steuerung und Bearbeitung komplexer Projektaufgaben;
Erfahrung im Umfeld öffentlicher Auftraggeber von Vorteil Sehr gute
Kenntnisse in SQL Server (T-SQL) sowie Visual Basics for Application
(VBA) Sehr gute Kenntnisse im MS-Office Umfeld (insbesondere MS Access und MS Excel) sowie solide Grundkenntnisse in Oracle APEX (PL/ SQL)
Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen Hohe
Veränderungsbereitschaft, Agilität und Lösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind.
B2)
Wir bieten
Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer
Teamgeist elementar
Wir bieten
30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich
Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn
Learning Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2
Fahrrädern Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800
€ und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf
Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den
Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich