About this role
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen und Straßen anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Stakeholdermanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg.
Deine Aufgaben
- Als Referent:in Stakeholdermanagement verantwortest du das interne und externe Stakeholdermanagement und koordinierst die Zusammenarbeit relevanter Partner im regionalen Verantwortungsbereich
- Gemeinsam mit internen Fachbereichen entwickelst du wirkungsvolle Maßnahmen, damit du die Arbeitgeberattraktivität langfristig steigerst
- Relevante Stakeholder, Communitys und Netzwerke identifizierst du und baust langfristige sowie vertrauensvolle Beziehungen systematisch auf
- Dialogformate, Kundengespräche, Veranstaltungen und Aktionen planst und organisierst du, bei denen du unterschiedliche Interessen zusammenführst
- Einweisungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen erstellst du und stellst sicher, dass du vereinbarte Maßnahmen konsequent nachverfolgst
- Die Vernetzung von Kommunen, Vereinen, Schulen und weiteren Organisationen mit DB InfraGO treibst du aktiv voran und initiierst gemeinsame Projekte
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement, Community Management, Personalmarketing oder vergleichbaren Aufgabenfeldern bringst du mit
- Durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen überzeugst du
- Selbstständig, strukturiert und zielorientiert arbeitest du und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick
- Langfristige Beziehungen baust du gezielt auf und verstehst es, unterschiedliche Interessen miteinander zu verbinden
- Durch hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Teamorientierung zeichnest du dich aus
Das ist uns wichtig
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.