About this role
Inmitten der Weinregion Rheingau, hoch oben auf dem Bergplateau, haben wir 2025 das **WALD.WEIT – Rheingau Hotel & Retreat **als Kraftort für Individualisten eröffnet. Wald trifft auf Weite, modernes Design trifft auf Naturverbundenheit, ein neues Konzept trifft auf geballte Erfahrung: Wir haben eine Vision. Und als neues **Teammitglied **erweckst Du diese mit uns zum Leben!
## Damit punkten wir bei Dir:
- **unbefristeter Arbeitsvertrag **&** 30 Tage Urlaub** - **Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld** & **vermögenswirksame Leistungen** - eine **spannende und verantwortungsvolle Aufgabe** mit viel** Gestaltungsspielraum** - **nahbare Hierarchien **&** eine "Du"-Kultur **ermöglichen eine **offene Kommunikation auf Augenhöhe** - **vielfältige Weiterbildungsangebote** mit internen & externen Schulungen - **attraktive Familiy & Friends Raten** in unseren beiden Schwesterhotels - regelmäßige **Feedback- und Zielsetzungsgespräche** - Sport- und Wellness-Flatrate mit **EGYM Wellpass**: über 100 Angebote in der Region und tausende Angebote deutschlandweit für nur 20 Euro im Monat – den Rest zahlen wir! - Unser Food- und Snackautomat **Foodji **versorgt dich rund um die Uhr mit **frischen, leckeren Speisen, Snacks und Getränken** zu exklusiven Mitarbeitendenpreisen - **kostenloser Parkplatz** und Übernahme der Hälfte des **Deutschlandtickets** - **Ladestationen **für E-Autos – bei uns lädst du dein Auto komplett **kostenfrei** - **minutengenaue Arbeitszeiterfassung** durch digitale Arbeitszeitkonten - auf Wunsch eine **kostengünstiges Personalzimmer** in Hotelnähe und bei Bedarf **Unterstützung bei der Wohnungssuche** – wir sind in eine starke Holding integriert und haben Zugang zu absoluten Top-Angeboten der Region - **exklusive Fair Job Hotels Benefits** wie vergünstigte Übernachtungsraten in über 100 Partnerhotels, spannende Crosstrainings, Workshops und Networking-Events sowie wertvoller Austausch und neue Perspektiven innerhalb einer starken Hotel-Community - ein **moderner und abwechslungsreicher Arbeitsplatz** in einem** motivierten und engagierten Team **
## Was Dich bei uns erwartet:
Neben dem WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat gehören außerdem Das Karl in Ingelheim und das Hofgut Wißberg in St. Johann zum Portfolio der **TT Hospitality**-Gruppe. Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehört unter anderem:
- **Gruppenweite Betreuung unserer drei Hotels** in allen operativen und administrativen HR-Themen - Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Verantwortung für das **Recruiting** von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl und Interviews bis zur Einstellung - Steuerung des gesamten **Employee Life Cycles** inklusive Onboarding, Personaladministration und Offboarding - Verantwortung für die vorbereitenden Prozesse der **Lohn- und Gehaltsabrechnung** sowie die Erstellung relevanter Personaldokumente - Planung und Koordination von **Trainings, Weiterbildungen und internen Schulungen** - Organisation von **Teamevents und gruppenweiten HR-Initiativen** - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zu **Mitarbeiterbindung, Benefits und Employer Branding** - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere hinsichtlich Arbeitszeitgesetzen - Entwicklung, Standardisierung und Implementierung von **gruppenweiten HR-Prozessen, Policies und SOPs** - Erstellung und Auswertung von **HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken** - Unterstützung bei **Budgetplanung und Personalkostenkontrolle** - Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern, Schulen, Hochschulen und weiteren Partnern - Vertretung der Group Head of Human Resources in deren Abwesenheit
## Was Du mitbringst:
- **Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie**, idealerweise im HR-Bereich - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt **Human Resources, Personalmanagement** oder eine vergleichbare Qualifikation - **Leidenschaft für Recruiting** und ein gutes Gespür dafür, passende Talente zu gewinnen und langfristig zu begeistern - Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte oder einer Unternehmensgruppe von Vorteil - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Organisationsfähigkeit und Freude daran, unterschiedliche Teams und Standorte zusammenzubringen - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Reisebereitschaft zwischen unseren drei Hotels
## Werde jetzt Teil des WALD.WEIT Teams!
Auf unserer** [Website](https://www.wald-weit.com/)** findest du noch mehr Infos, alle freien Stellen sowie weitere Einblicke in unser Hotel.
Bleib informiert und folge uns gerne auf [\*\*LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/waldweit-rheingau-hotel-und-retreat/?viewAsMember=true) \*\*sowie auf [**Instagram**](https://www.instagram.com/wald.weit.retreat?igsh=MXN2M2Q5ZzVIY2J6aw==).
**Du hast noch offene Fragen?**
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung an [email protected]**
**WALD.WEIT Rheingau Hotel & Retreat** Am Hahnwald 1 65399Kiedrich
Frau Helena Bielor Group Head of Human Resources