About this role
Ihre Aufgaben
- Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung der Mitarbeiter
- Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Verscannung sämtlicher Unterlagen und die Pflege der digitalen Personalakten
Sie bieten
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- gute EDV-Kenntnisse
- eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Hard- und Software
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß den betrieblichen Regelungen
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie breit gefächerte Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrad-Leasings
- Angebot an Preisvorteilen über das „Corporate Benefits“ Vorteilsportal
- 30 Tage Urlaub
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!