About this role
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das ist Ihre Stelle
- Strategische Steuerung sowie Durchführung des operativen Recruitings entsprechend der Personalstrategie der Stadtwerke Rostock
- Planen, Organisieren, Steuern, Durchführen und Nachhalten der Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
- Sicherstellen effizienter Stellenbesetzungsverfahren sowie die Auswahl von geeigneten Recruitinginstrumenten
- Weiterentwickeln des Arbeitgeberauftritts sowie Teilnahme an Events, Netzwerkformaten und Messen
Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen mit der Entgeltgruppe 10 nach TV-V (Jahresgehalt: 63.849,89 - 74.009,26 EUR brutto) bewertet.
Das ist Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (B.A.) in den BereichenBetriebswirtschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- einschlägige Berufserfahrung in der Personalgewinnung, im Personalwesen und in der Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen
- eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- starkes Kommunikationstalent: adressatengerecht und zielgerichtet
- ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit