About this role
Sie bringen Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit und möchten Ihre HR-Kenntnisse in einem großen Unternehmen einbringen?
Für einen etablierten Logistikkonzern in Kassel suchen wir einen HR
Generalisten (m/w/d), der Mitarbeitende und Führungskräfte betreut, personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeitet und Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet mitbringt. Freuen Sie sich auf attraktive
Rahmenbedingungen, ein stabiles Unternehmensumfeld und langfristige berufliche Perspektiven.
Ihre Aufgaben Personalbetreuung
Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten
Fragestellungen und sind ein kompetenter Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Personalmaßnahmen: Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt über
Vertragsänderungen und sonstige Personalmaßnahmen bis zum Austritt
Arbeitsrecht: Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützen Führungskräfte bei der Umsetzung geeigneter personeller Maßnahmen Recruiting: Sie begleiten den Recruitingprozess von der Bedarfsklärung über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen zusammen
Personaladministration: Sie stellen eine reibungslose Abwicklung personalwirtschaftlicher Vorgänge sicher und arbeiten eng mit der
Personaladministration und der Entgeltabrechnung zusammen HR-Prozesse
Sie wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender
Personalprozesse mit und bringen eigene Ideen ein Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Führungskräften, internen HR-Ansprechpartnern und weiteren Fachbereichen zusammen
Ihr Profil Qualifikation
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung: Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Personalarbeit mit, beispielsweise als HR
Generalist, Personalreferent, Personalbetreuer oder in einer vergleichbaren Funktion Personalbetreuung: Sie sind mit der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vertraut und bearbeiten personalwirtschaftliche Fragestellungen eigenständig
Arbeitsrecht: Sie verfügen über gute Kenntnisse im individuellen
Arbeitsrecht und können personalwirtschaftliche Fragestellungen rechtlich fundiert einordnen Kommunikation: Sie kommunizieren sicher und verbindlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und stellen sich souverän auf verschiedene Gesprächssituationen ein
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und gehen verantwortungsbewusst mit vertraulichen
Informationen um
Ihre Vorteile Hohes Gehaltsniveau
Profitieren Sie von den attraktiven Vergütungsstrukturen eines großen
Logistikkonzerns Ein Arbeitsplatz mit Perspektive: Arbeiten Sie für ein etabliertes Unternehmen, das seit vielen Jahren fest in der Region
Kassel verwurzelt ist und Ihnen ein langfristig stabiles berufliches
Umfeld bietet Ein starker Arbeitgeber: Profitieren Sie von der langjährigen Marktpräsenz, der Größe und den gewachsenen
Strukturen eines bedeutenden Logistikunternehmens HR mit
Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie vielfältige Personalthemen, beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte und bringen Sie Ihre
Erfahrung aktiv ein Mehr Freiraum im Alltag: 30 Tage Urlaub und ein bis zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche Persönlich und diskret vermittelt: Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zur
Vertragsunterschrift – vertraulich und für Sie kostenfrei
Interessiert? Dann nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre HR-Erfahrung bei einem etablierten Logistikkonzern in Kassel einzubringen und eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive zu übernehmen. Wir begleiten Sie persönlich und vertraulich durch den Bewerbungsprozess und bereiten Sie umfassend auf das Gespräch mit dem Unternehmen vor.
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Kontakt zu uns Sabine Gutberlet [email protected]
0561/7894704