About this role
Die Okuma Europe GmbH ist die in Deutschland ansässige Vertriebs- und Servicezentrale der Okuma Corporation mit Firmenhauptsitz in Nagoya, Japan, einem der weltweit größten Hersteller von CNC-Werkzeugmaschinen. Wir sind der einzige Alles-aus-einer-Hand-Anbieter unserer Branche und stellen neben den Maschinen auch die Antriebe, Motoren, Spindeln und die CNC Steuerung (OSP) her. Zusammen mit unseren Partnern liefern wir innovative Komplettlösungen für CNC-Werkzeugmaschinen, Software und Steuerung.
Ihre Aufgaben
- Automatisierungs- und Integrationslösungen für CNC-Werkzeugmaschinen aus Kunden- und Projektanforderungen ableiten und umsetzen
- SPS-Programme erstellen sowie bestehende Automatisierungssysteme anpassen und erweitern
- Komplexe Störungen an Steuerungen, Maschinen und in industriellen Netzwerken systematisch eingrenzen und beheben
- Roboter, Peripheriegeräte und externe Automatisierungssysteme integrieren sowie die Anbindung von Maschinen und Anlagen an übergeordnete Systeme unterstützen
- Automatisierungslösungen intern und beim Kunden in Betrieb nehmen, Funktionen prüfen und Kundenschulungen sowie technische Einweisungen durchführen
- Bestehende PC-Anwendungen bei Bedarf anpassen, auch auf .NET-Basis
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und der industriellen Automatisierung
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise bei der Fehlersuche
- Technisches Verständnis für das Zusammenspiel von Maschinensteuerungen, Peripherie und industriellen Netzwerken
- Fähigkeit, aus technischen Anforderungen eigenständig umsetzbare Automatisierungslösungen zu entwickeln
- Bereitschaft, sich bei Bedarf in bestehende .NET-Anwendungen einzuarbeiten. Vorkenntnisse in .NET sind von Vorteil.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Unbefristeter Anstellungsvertrag bei einem international führenden Markenhersteller
- Familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Wertschätzendes Umfeld mit einer offenen Feedback-Kultur
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
- Intensive und individuelle Einarbeitung