About this role
Was wir bieten
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung:
Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität:
Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung:
30 Urlaubstage und in vielen Bereichen zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung:
Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge:
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund:
Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs:
Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit:
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt:
Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer:
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe:
Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Was zu tun ist
Kiel ist im Aufbruch. An vielen Stellen. Mit vielen Herausforderungen. Mit dem Ziel, gute Stadt zu machen.
Ausgelöst durch den Standortdialog Bundeswehr erhält die Landeshauptstadt Kiel mehrere spannende Konversionsflächen, verteilt über das gesamte Kieler Stadtgebiet.
Direkt beim Oberbürgermeister organisiert, bietet sich die Gelegenheit in interdisziplinären Teams gleich mehrere „Kieler Quartiere“ zu gestalten. Frei nach dem Motto: Mach es zu Deinem Projekt! suchen wir dafür eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat auf:
- die Realisierung eines mischgenutzten Quartiers mit 700 Wohneinheiten direkt am Wasser
- die Konzeption und Realisierung eines neuen Stadtquartiers in fußläufiger Entfernung zum Holstein-Stadion
- die Weiterentwicklung eines innenstadtnahen Quartiers mit denkmalgeschützten (Hoch)Häusern und dem Potential zur Nachverdichtung
Was Du mitbringst
- Studium.
Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) bspw. in:
- Bauingenieurwesen
- Stadt-, Regionalplanung (beispielsweise der Studiengänge Raumplanung, Städtebau und Stadtplanung)
- Architektur mit Schwerpunkt in einem der zuvor genannten Bereichen
Bei Beamt*innen zusätzlich die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Technische Dienste
Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen, die über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern in der Fachrichtung Geografie mit Vertiefung in einer der vorgenannten Fachrichtungen verfügen
Erfahrung. Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in großen Stadtentwicklungsprojekten mit einem beträchtlichen Finanzvolumen und einer hohen Komplexität der verschiedenen Fragestellungen oder einer hohen Interdisziplinarität ✓ Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit abgeschlossenem Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in einem der vorgenannten Studienfächer
Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in großen Stadtentwicklungsprojekten mit einem beträchtlichen Finanzvolumen und einer hohen Komplexität der verschiedenen Fragestellungen oder einer hohen Interdiszip...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)