About this role
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Data Analyst (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in
Donauwörth.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Mitarbeit von Projekten im Bereich Digitalisierung und
Datenanalyse
- Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der KPI-Landschaft
- Erstellung und Pflege von Berichten und Echtzeit-Dashboards
- Implementierung von Monitoringsystemen zur automatischen
Abweichungsbenachrichtigung
- Erstellung von Best Practices und Dokumentationen im Datenmanagement
- Aktive Beteiligung an Verbesserungsprojekten, Umsetzung von
AOS-Bricks und der EDD-Datenstrategie
- Koordination mit zentraler IT, „Methoden & Tools“ und externen
Dienstleistern für Industrialisierung von Anwendungen
(Spezifikationen, Tests, Datenprodukte)
- Organisation und Durchführung von Upskilling-Sessions zur
Förderung von Datenkompetenzen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Informatik,
Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Data Science oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in IT/Informationssystemen,
Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Programmierung (Python, SQL,
Pyspark) und BI-Tools (Business Warehouse, Spotfire, Palantir)
- Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean-Prinzipien, Wertstromanalyse und agiler Projektarbeit
- Analytisch, innovativ, teamfähig, kommunikationsstark, proaktiv
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch wünschenswert
Im Rahmen der Tätigkeit kann eine sicherheitsrelevante Überprüfung
(z. B. Ü2) erforderlich sein.
Was wir Ihnen bieten
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag
- Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden
- Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und
Zulagen
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche
Prämienzahlungen
- 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen
Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.