About this role
Referatsleitung Volljurist / Volljuristin (m/w/d) Referat VI 3 C: Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika
Die ZAB
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (Abteilung VI - ZAB) in der Unterabteilung 3: Akademische Anerkennung - Gutachten ab 01.04.2027 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen:
Entg.Gr. 15 TV-L
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet
Kennziffer 54/26
Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 55 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig.
In der Unterabteilung VI 3 „Akademische Anerkennung – Gutachten“ werden für die in Deutschland mit Anerkennungsfragen befassten Behörden und Stellen ausländische Bildungsnachweise im Einzelfall begutachtet. Die Unterabteilung VI 3 umfasst derzeit fünf Referate mit ca. 60 Personen, Referat VI 3 C 10 Personen.
Mehr Informationen: https://karriere.kmk.org/Referatsleitung-Volljurist-Volljuristin-mwd-Referat-VI-3-C-de-j172.html
Weitere Informationen über die ZAB finden Sie unter www.kmk.org/zab.
Ihre Aufgaben
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, herausforderndes und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Die Stelle umfasst die folgenden Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung des Referats Akademische Anerkennung – Gutachten: Nord-, Mittel-, Südeuropa, Lateinamerika und anglophones Afrika
- Selbständige Weiterentwicklung der Referatsprozesse
- Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Bewertungskriterien im Referat, referatsübergreifende Abstimmung
- Steuerung der Pflege der anabin-Datenbestände (http://anabin.kmk.org)
- Auslegung und Anwendung von nationalen, europäischen und multilateralen Rechtsgrundlagen für die akademische Anerkennung
- Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren
- Bearbeitung besonders schwieriger sowie grundsätzlicher und übergreifender Fragen der Bewertung ausländischer Bildungsnachweise im Einklang mit den geltenden Rechtsgrundlagen
- Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der KMK
- Bearbeitung von Presseanfragen und Anträgen nach dem Informationsfreiheitsgesetz
- Personalplanung und -rekrutierung sowie Personalentwicklung
- Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Einführung eines Qualitätsmanagements
- Umsetzung der Entscheidungen der Haus- und Abteilungsleitung
- Berichte zur Arbeit im Referat
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaft, Volljuristin / Volljurist (beide Staatsexamen mindestens mit „befriedigend“)
- Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht: Verwaltungsverfahrensrecht
- Auslegung und Anwendung insbesondere von nationalen, europäischen und multilateralen Rechtsgrundlagen für die akademische Anerkennung (Lissabonner Anerkennungskonvention, Global Convention on the Recognition of Qualifications concerning Higher Education, Verhältnis völkerrechtlicher Verträge zu den Hochschulgesetzen)
- Praktische Erfahrung mit Verwaltungsverfahren, insbesondere Bearbeitung von Beschwerden von Privatpersonen
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Bildungssystems sowie eines Bildungssystems aus dem ausgeschriebenen Länderbereich
- Deutsche Sprachkenntnisse auf C2-Niveau
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Gute Kenntnisse der spanischen oder portugiesischen Sprache
- Kenntnisse in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
- Affinität zu digitalem Arbeiten und Wille zur Weiterentwicklung entsprechender Prozesse
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen, ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit Veränderungen anzustoßen, umzusetzen und neue Ideen zu entwickeln
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Bürokommunikationssoftware (Word, Excel, Powerpoint)
Finanzielle Anreize
Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung sowie Jahressonderzahlungen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).
für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Weiterbildung
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.
Altersversorgung
Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.
Gute Verkehrsanbindung
Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
...
Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".