About this role
Standort: eva Kinderbetreuung gGmbH, Stuttgart-Mühlhausen
Ausschreibender Bereich: eva:lino KiTa Stumpstraße Beginn: 01.01.2027 oder später Einsendefrist: 26.11.2026 Beschäftigungsart: 80–100 %, unbefristet Kennziffer: 2611-12 eva:lino StSt Gr. 3-6 Werde als
Fachkraft Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Stumpstraße!
Zusätzlich übernimmst du im Rahmen einer Elternzeitvertretung 50 % der Gruppenleitung. Bei uns wird das ganze Jahr zum Abenteuer – vom
Kräutergarten im Frühling bis zur Kürbisaktion im Herbst. Gemeinsam mit der evangelischen Veitskapelle gestalten wir das Kirchenjahr und schaffen besondere Erlebnisse für Kinder. Gestalte mit uns eine Kita, in der Neugier, Gemeinschaft und Entwicklung im Mittelpunkt stehen!
Haben wir dein Interesse geweckt? Schau gerne auf Instagram
@evalino_Stuttgart oder auf unserer Homepage www.eva-lino.de vorbei.
Deine Aufgaben bei uns
Du gestaltest gemeinsam mit deinen
Kolleg:innen den pädagogischen Tagesablauf. Du setzt aktiv aktuelle
Themenbereiche der Kinder in die tägliche pädagogische Praxis um. Du entwickelst pädagogische Angebote entsprechend deiner eigenen
Stärken und Präferenzen. Du nimmst engagiert an Teamsitzungen teil und bringst deine pädagogische Perspektive ein. Du übernimmst
Verantwortung für Elterngespräche, Portfolios etc. deiner
Bezugskinder. Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in partnerschaftlicher und kultursensibler Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunft und liebst Vielfalt genauso wie wir. Wir wünschen uns: Eine Kolleg:in mit abgeschlossenem pädagogischem
Studium oder einer Berufsausbildung im pädagogischen Bereich. Eine
Kolleg:in, die:der bereits erste Führungserfahrung gesammelt hat oder diese bei uns sammeln möchte. Eine Kolleg:in, die Teamarbeit, persönliches Reflexionsvermögen, Empathiefähigkeit und eine offene
Feedbackkultur genauso schätzt wie wir. Eine Kolleg:in, die Ideen und
Visionen hat, wie wir bei eva:lino Innovationen im Bereich der frühkindlichen Pädagogik vorantreiben und umsetzen können. Wir bieten dir: Einen Ort, an dem Kinder sich wohlfühlen, entdecken und wachsen dürfen – mit dir an ihrer Seite. Ein vielseitiges
Arbeitsfeld mit Gestaltungsräumen sowie einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Eine kontinuierliche alltagsintegrierte Fachberatung sowie Arbeitsgruppen zu pädagogischen
Themen. Eine begleitete Einarbeitung durch die aktuelle Leitung – wir lassen dich nicht im Regen stehen. Die gemeinsame Gestaltung von
Fachtagen, pädagogischen Tagen und Teambuilding-Tagen ist für uns selbstverständlich. SuE-Zulage: 130 € (Zulagen beziehen sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages). Umfangreiche
Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote. Ein 50 % refinanziertes DeutschlandTicket Job. Zuschuss zur Urban Sports Club
Mitgliedschaft. Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gemäß § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
(IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971). Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Sonja Fischle, Personal & Organisation, Tel.: 0711 2054 349.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!