About this role
Für Erdkabelvorhaben im Bereich Power & Grid suchen wir Sie als Trassenplaner / Genehmigungsmanager (m/w/d). Sie begleiten Kabeltrassen von der Variantenentwicklung über das Planfeststellungsverfahren bis zur Umsetzung der Genehmigungsauflagen. Mit Ihrer Erfahrung in Trassenplanung und Genehmigungsrecht tragen Sie entscheidend dazu bei, dass der Netzausbau zügig vorankommt.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Bewertung von Trassenvarianten für Erdkabelvorhaben
- Digitale Trassenplanung einschließlich Querungen und Planungsständen
- Technische, umweltfachliche und genehmigungsseitige Bewertung von Varianten
- Steuerung von Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren
- Abstimmung mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange und Stakeholdern
- Nachverfolgung und Umsetzung von Genehmigungsauflagen
Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Raum- oder Umweltplanung, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Trassenplanung oder in Genehmigungsverfahren für Infrastrukturvorhaben ist erforderlich.
- Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechts, idealerweise nach NABEG und EnWG, werden vorausgesetzt.
- Der sichere Umgang mit ArcGIS oder QGIS sowie AutoCAD oder MicroStation wird vorausgesetzt.
- Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.