About this role
Únete a una cultura laboral galardonada
En Hilton, no solo ofrecemos experiencias excepcionales a nuestros huéspedes, sino que también creamos un lugar de trabajo excepcional para los miembros del equipo que lo hacen posible.
Como líder mundial en hotelería, hemos recibido a más de 3 mil millones de huéspedes en todo el mundo, manteniéndonos fieles a nuestra visión fundacional: llenar la tierra con la luz y la calidez de la hospitalidad.
Nuestra galardonada cultura nos ha hecho merecedores de repetidos reconocimientos en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo de Great Place to Work y Fortune. Con nuestra colección de marcas de clase mundial y el compromiso de toda la empresa de brindar la mejor estadía a cada huésped, estamos estableciendo nuevos estándares para el futuro de los viajes.
Ya sea que esté comenzando su carrera o explorando algo nuevo, Hilton lo acompaña en cada paso del camino. Venga por el trabajo, quédese por la carrera y ayúdenos a hacer que cada estadía sea un poco más mágica.
¿Le interesa la vida en Hilton? Explore nuestro Blog de Carreras para descubrir por qué somos más que un excelente lugar para hospedarse: somos un excelente lugar para trabajar.
La hospitalidad excepcional comienza con usted
Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acuda a trabajar. Como director de marketing, sino que también difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.
Esto es lo que hará durante un día típico:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing: liderar planes de gestión de marca, mensajes y marketing multicanal que se alineen con los objetivos del hotel, y ajustar las tácticas en función de las tendencias del mercado y los datos de rendimiento.
- Gestionar la planificación y las operaciones: supervisar los presupuestos de marketing anuales y coordinar recursos para una implementación eficaz de campañas en plataformas de redes sociales, digitales y tradicionales.
- Respaldar las ventas B2B y de catering: colaborar con los líderes de departamentos internos para desarrollar estrategias de marketing que impulsen los ingresos transitorios, grupales y de eventos comerciales en los segmentos y canales de distribución clave.
- Liderar la estrategia de contenido: impulsar el desarrollo de contenido y activos de marketing atractivos, incluidos medios digitales, impresos y sociales.
- Supervisar las relaciones con las agencias: gestionar socios externos, como agencias de relaciones públicas, creativas y digitales, para garantizar la alineación con los objetivos de marketing estratégico.
- Informar el rendimiento del marketing: proporcionar actualizaciones estratégicas y estadísticas basadas en datos en reuniones de liderazgo, propiedad y corporativas.
- Cultivar un equipo de alto rendimiento: reclutar nuevos talentos e impulsar al mismo tiempo el crecimiento y compromiso del equipo a través de la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y los programas de reconocimiento.
Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable
En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades que buscamos en cada miembro del equipo:
Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad. Actuar con integridad y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del liderazgo. Creer que el trabajo en equipo genera los mejores resultados. Tener un sentido de propiedad y responsabilidad. Y enfocarse en el ahora, desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina, sabiendo que puede tener un impacto duradero.