About this role
Description: Rattaché au Chef de Groupe, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle de chantiers situés en Normandie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : La préparation du chantier - Participer à l’élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires…) et donner des avis techniques et économiques ; - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier ; - Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur le chantier dont vous avez la charge. La planification des travaux - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements…) ; - Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des sites ; - Coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi. La gestion de chantier - Animer l’équipe travaux ; - Participer à des réunions régulières avec le chef de chantiers, et l’assister sur tous les aspects techniques ; - Assurer la gestion administrative et financière du chantier (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) ; - Mener les négociations d’achats avec les prestataires ; - Être l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage. Exigences: Votre parcours : Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur ou d’un Master dans le Bâtiment / Génie Civil et vous justifiez d’une expérience réussie entre 5 et 10 ans en conduite de travaux en entreprise générale. Vos atouts ? · Vous êtes passionné et doté d’un fort sens des responsabilités · Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre rigueur · Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent relationnel Avantages: - Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation interne de grande qualité. - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…