About this role
Er du sygeplejerske med lyst til at gøre en forskel – og samtidig blive en del af et afsnit, hvor både faglighed og kollegaskab står stærkt? Så har vi en plads til dig i Operationsmodtagelse og Opvågning (OMO) – et afsnit med puls, hjerte og højt til loftet. Vi søger en ny kollega til fastansættelse fra d. 1. februar 2027. Her får du ikke bare et job – du får et fællesskab.
Hvem er vi?
Vi har 30 opvågningspladser til voksne og 10 til børn – og vi yder sygepleje med fokus på faglighed, medindflydelse og psykologisk tryghed. Her er tempoet højt, men humøret endnu højere. OMO hører under HovedOrtoCenteret og er en central del af Rigshospitalets operationsflow. Vi tager imod patienter præ- og postoperativ fra specialer som: Ortopædkirurgi Øre-næse-halskirurgi Tand-mund-kæbekirurgi Plastik-, brandsår- og brystkirurgi Øjenkirurgi I HovedOrtoCenteret stræber vi efter at patienterne oplever nærværende, faglig og omsorgsfuld sygepleje gennem tillidsfulde relationer, samskabelse og involvering af både patienter og pårørende, med fokus på individualitet, evidens og fælles beslutningstagen.
Læs mere om os her https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/hovedorto/bedoevelse-operation-og-traumecenter/afsnit-og-funktioner/Sider/operationsmodtagelse-og-opvaagning.aspx Hvad tilbyder vi?
- Et grundigt og trygt onboarding-forløb Mulighed for efteruddannelse som opvågningssygeplejerske Medindflydelse på vagtplan og daglig drift Et rummeligt og moderne arbejdsmiljø Et kollegialt fællesskab med plads til grin og gode idéer En arbejdsplads hvor du bliver set, hørt og værdsat En tydelig kompetenceprofil, der danner grundlag for faglighed, samarbejde og udvikling Anvendelse af MyMedCards til registrering og udvikling af dine kompetencer ⚕️ Hvem er du?
- Du har minimum 1 års erfaring som sygeplejerske Du trives med korte og intensive patientforløb Du kan både samarbejde og tage ansvar Du har en anerkendende og respektfuld tilgang til patienter og kollegaer Du er mødestabil og bidrager til et trygt og godt arbejdsmiljø Bonuspoint hvis du: Er nysgerrig og fagligt engageret Kan bevare roen, selv når kaffemaskinen strejker Har lyst til at udvikle dig og dele din viden Er positiv, omstillingsparat og løsningsorienteret ⏰ Mødetider – fleksible og tilpasset virkeligheden Vi er her, når patienterne er her.
- Det betyder: Dagvagt (mandag–fredag): 07.00–15.00 / 09.00–17.00 / 10.00–18.00 Aftenvagt (mandag–torsdag): 12.00–20.00 / 13.00–21.00 Aften-nattevagt (mandag–torsdag): 15.00–23.00 i bunden vagt + rådighedsvagt til kl.
- 07.00 Weekendrul 1: Fredag kl.
- 15.00-23.00 i bunden vagt hvorefter du går i rådighedsvagt fra bolig til kl.
- 09.00.
- Lørdag kl.
- 18.00-23.00 i bunden vagt hvorefter du går i rådighed fra bolig til kl.
- 09.00 Søndag kl.18.00-23.00 i bunden vagt hvorefter du går i rådighed fra bolig til kl.
- 07.00 Weekendrul 2: Lørdag kl.
- 09-18 i bunden vagt Søndag kl.
- 09-18 i bunden vagt Weekendvagt ca. hver 5.–6. weekend Nysgerrig?
Ring til oversygeplejerske Karina Bilberg Vejen på tlf. 3545 0467. Du er også meget velkommen til at komme forbi og få en rundvisning – vi byder gerne på en kop kaffe og et smil.
Ansøgningsfrist: Fredag d 4. December 2026 Ansættelsessamtaler afholdes løbende Løn- og ansættelsesvilkår: Dato for tiltrædelse/forventet ansættelsesstart d. 1. februar 2027 Fast stilling 37 timer pr. uge Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes lønnings- og takstnævn.
Stillinger i Afdeling for Bedøvelse, Operation og TraumeCenter er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer:
- mundtlig kommunikation med karakteren 10
- læseforståelse med karakteren 7
- skriftlig fremstilling med karakteren 7