About this role
Er du social og sundhedsassistenten, der kan kombinere dine sundhedsfaglige kompetencer med en pædagogisk tilgang, så er du måske Flintebjerg Vest nye social og sundhedsassistent. Om os: Flintebjerg Vest er et botilbud under §105/§85, som rummer 8 lejligheder. Der bor 8 borgere i alderen 31-50 år. Borgerne der bor på Flintebjerg Vest, er borgere som ligger indenfor autismespektret eller som profiterer af den struktureret og forudsigelige pædagogiske tilgang. Borgerne har alle fysisk og psykisk funktionsnedsættelser og har brug for varig støtte og vejledning omkring almindelige daglige funktioner, såsom personlig pleje, måltider, økonomi, sociale relationer med medborgere, samt kognitiv støtte og vejledning efter behov.
På Flintebjerg Vest arbejder vi ud fra en struktureret og anerkendende tilgang, hvor vi lægger vægt på relations arbejde, forudsigelighed og udvikling – altid med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og forudsætninger. Det er en fordel, at du har kendskab til eller erfaring med selvskadende og udadreagerende adfærd, samt har en faglig interesse og nysgerrighed i at se bag adfærden. Vi benytter metoden LA2U, hvor vi arbejder målrettet med borgerens inde-fra-perspektiv. Metoden bidrager til at udvikle og styrke vores fælles faglige fundament til gavn for både borgere og personale.
Om stillingen: Du vil udover at deltage i de pædagogiske opgaver have ansvaret for medicin håndtering, formidling og implementering af sundheds indsatser, sundhedsfaglig dokumentation i KMD Nexus samt kommunikationen til de diverse sundhedsinstanser. Som social- og sundhedsassistent bliver du en vigtig del af en engageret og tværfaglig personalegruppe bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere og omsorgsmedhjælpere. Du får et sundhedsfagligt ansvar i tæt samarbejde med både dine kollegaer i afdelingen og sygeplejersken tilknyttet Center for Handicap.
Det tætte samarbejde med sygeplejersken giver mulighed for faglig sparring og støtte i komplekse sundhedsfaglige opgaver, hvilket betyder, at du aldrig står alene. Det er med til at styrke trygheden og kvaliteten i vores indsats – både for dig som medarbejder og for borgerne.
Vi kan tilbyde: En grundig introduktion til opgaver og arbejdsplads Du bliver en del af et netværk af social og sundhedsassistenter i Center for Handicap. Autismepilot uddannelsen Undervisningsforløb i LA2U En arbejdsplads, hvor din faglighed og dit engagement gør en forskel En tydelig pædagogisk tilgang baseret på LA2U, med fokus på læring og faglig udvikling Stor indflydelse på den daglige planlægning Et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og samarbejde En inddragende ledelse, hvor værdier som åbenhed, tillid og samarbejde vægtes højt Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer : Er uddannet social og sundhedsassistent og har interesse for autisme Har gode IT-kompetencer og evner at dokumentere fagligt på skrift Du interesserer dig for formidling inden for sundhedsindsatser og holde dig opdateret på patientsikkerhed Er engageret og nysgerrig på at udvikle dig fagligt Arbejder struktureret og ser muligheder frem for begrænsninger Har kørekort Vi forventer at vores nye kollega: Kan arbejde med respekt og indlevelse i den enkelte borger Har gode samarbejdsevner, er ansvarsbevidst og fleksibel Har lyst samt evner at arbejde med den individuelle tilgang til borgeren Kan arbejde struktureret.
Kan se muligheder frem for begrænsninger Center for Handicap Center for Handicap er en decentral enhed under Social, Psykiatri og Handicap i Lolland Kommune. Vi yder støtte og vejledning til borgere med særlige behov. Der ydes støtte i eget hjem, botilbud, beskyttet beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud, klub samt ’Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse’. Tilbuddene er geografisk placeret i hele Lolland Kommune.
Løn og ansættelsesvilkår Social- og sundhedsassistent startløn ved 37 timer (trin 24+520 grundbeløb) kr. 29.425,90/slutløn ved 37 timer (trin 24+10trin + 520 grundbeløb) kr. 34.716,65. Pension 14%. Frit valg pension 1,29% Den endelige lønindplacering vil ske efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Arbejdstid: 37 timer pr. uge Opstart: 1. januar 2027, eller efter aftale hurtigst muligt.
Arbejdstider: Skiftende dag- og aftenvagter samt weekend og helligdage Ansøgningsproces Ansøgningsfrist: 23.11. 2026.
Jobsamtaler finder sted den: 26.11.2026 Stillingen kan kun søges online via linket.
Yderligere oplysninger Kontakt: Teamleder Louise Rasmussen – [email protected] / 29 60 30 71 Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
I Lolland Kommune arbejder omkring 3.500 medarbejdere hver dag for at skabe værdi for borgerne og udvikle kommunen. Medarbejderne er nøglen til udviklingen og til en arbejdsplads præget af dialog, åbenhed og nytænkning. Derfor investerer vi målrettet i kompetencer, nye arbejdsformer og stærke karrieremuligheder. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn er Lolland samtidig et attraktivt sted at bo. Her får du gode forbindelser til resten af landet, aktive lokalsamfund, idylliske købstæder og storslået natur. Her er plads til både arbejde og fritid – og til en hverdag, der hænger sammen. Læs mere om at arbejde og bo i Lolland Kommune på Lolland Kommune som arbejdsplads