About this role
Hos KMD udvikler vi digitale løsninger, som bruges og skaber fremskridt for millioner af mennesker verden over. Disse løsninger danner digitalt grundlag for samfundets vigtigste aktører, fra politiske og juridiske myndigheder og offentlige instanser til finansielle institutioner og private virksomheder. Vores mission er at gøre deres digitale ydelser og adfærd pålidelig, tilgængelig og effektiv. Vi tror på, at fremtiden er, hvad du selv gør den til. Derfor er en karriere hos KMD en karriere med formål og frihed. Her er du ikke alene direkte medvirkende til at forbedre livet og hverdagen for en masse mennesker. Du får også motivation, plads og værktøjer til at forme din egen professionelle færd og udvikling.
- Vil du være med til at implementere nogle af Nordens mest komplekse lønløsninger?
- KMD Payroll Cloud er i vækst, og vi søger derfor en erfaren Senior Implementeringskonsulent, som brænder for at omsætte komplekse forretningsbehov til velfungerende og fremtidssikrede lønløsninger.
- Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med dyb ekspertise inden for løn, HR-processer og SAP-baserede cloudløsninger.
- Du kommer til at arbejde tæt sammen med kunder, specialister og implementeringsteams om at sikre succesfulde implementeringer af KMD Payroll Cloud.
- Din rolle Som Senior Implementeringskonsulent får du en central rolle i vores implementeringsprojekter fra analyse, design, konfigurering og gennemførsel af test til go-live og hypercare.
- Du bliver bindeleddet mellem kundens forretning, vores specialister og øvrige projektressourcer og skal sikre, at kunden får en professionel implementering med høj kvalitet og stærk forankring.
- Dine opgaver vil blandt andet være: Analyse af kundens løn- og HR-processer Afholdelse af workshops og afklaringsmøder Rådgivning om best practice inden for lønprocesser Konfiguration og design af løsningen Datavalidering og kvalitetssikring Sparring omkring integrationer til HR-, tids- og økonomisystemer Deltagelse i go-live og efterfølgende stabilisering Bidrag til videreudvikling af vores metoder og standardløsninger Hvem er du?
- Vi forestiller os, at du har erfaring med implementering af forretningskritiske systemer og trives i rollen som rådgiver over for kunder.
- Du har sandsynligvis erfaring fra løn-, HR- eller ERP-området og kan hurtigt sætte dig ind i komplekse processer og omsætte dem til robuste løsninger.
- Vi ser gerne, at du har erfaring med: Implementering af løn- eller HR-løsninger Analyse og design af forretningsprocesser Kundevendt rådgivning Datamigrering, test og kvalitetssikring Konfiguration af systemløsninger Samarbejde på tværs af faglige specialister Det er en fordel, hvis du har kendskab til: SAP HCM eller SAP Payroll Lønprocesser og overenskomstforhold Integrationer mellem HR-, løn-, tids- og økonomisystemer Personligt lykkes du, fordi du Tager ejerskab og ansvar Er nysgerrig og løsningsorienteret Kan skabe struktur i komplekse problemstillinger Er stærk i dialogen med kunder og samarbejdspartnere Motiveres af at gøre komplekse processer enklere Trives i en organisation med højt tempo og stor indflydelse Derfor skal du vælge os Hos KMD Payroll Cloud bliver du en del af et ambitiøst team, som arbejder med nogle af de største payroll-transformationer i Norden.
- Du får: Stor indflydelse på kundernes digitale transformation Mulighed for at arbejde med SAP-baserede cloudløsninger Dygtige kolleger med stærk payroll- og HR-faglighed Gode udviklings- og karrieremuligheder En hverdag med høj grad af frihed og ansvar
Benefits
Want to know more about the role? Feel free to contact hiring manager: Sara Holdorff - [email protected] KMD (an NEC company) is committed to providing equal opportunities. Hence, we invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. At KMD all aspects of employment and cooperation including the decision to hire/cooperate with will be based on merit, competence, performance, and business needs without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other status protected under local anti-discrimination legislation.