Social- og sundhedsassistenter nattevagt søges til rehabiliteringscenter Sønderbo på fremtidens regionale Sundheds- og Omsorgspladser (SOP) @ Bornholms Hospital

Vil du arbejde rehabiliterende med komplekse borgerforløb – og være med til at deltage i overgangen fra kommunalt til regionalt sundhedsvæsen i et tværfagligt miljø med høj faglighed? Rehabiliteringscenter Sønderbo søger lige nu to nye kolleger: 2 social- og sundhedsassistenter, overvejende nattevagt 28-34 timer pr. uge med weekendvagt hver anden uge.

Tiltrædelse 1.2.27 eller efter aftale. Under samtalen kan drøftes hvilke ønsker du har i forhold til vagtdækning. En arbejdsplads i historisk udvikling Stillingen slås op i et unikt samarbejde mellem Bornholms Regionskommune og Bornholms Hospital, da størstedelen af de nuværende midlertidige kommunale rehabiliteringspladser pr. 1. januar 2027 overgår til det regionale sundhedsvæsen i forbindelse med sundhedsreformen. For dig betyder det en ansættelse på en velkendt matrikel. Opgaverne skal fortsat løses på samme matrikel som i dag: Sønderbo med de samme dygtige kolleger og med den samme nære ledelse.

Vi står midt i en spændende proces, hvor vi i fællesskab skal udvikle rammerne for de fremtidige 24 Sundheds- og Omsorgspladser (SOP). Her vil der være fokus på at højne det kliniske niveau og implementere nationale kvalitetsstandarder for SOP pladserne. Vores kerneopgave udvikles fra kommunale pladser til nye SOP pladser, hvilket giver en mulighed for at bygge bro mellem det nære sundhedsvæsen og det specialiserede regionale regi.

Om arbejdet hos os På Sønderbo modtager vi i dag borgere på midlertidige ophold med medicinske, kirurgiske og komplekse problemstillinger. Sådan vil det også være efter d. 1.1.27.

• Som social- og sundhedsassistent vil du: Arbejde rehabiliterende med borgerens mål som pejlemærke.
• Indgå i tæt sundhedsfaglig udredning, observation og afklaring.
• Følge borgerforløbet tæt fra modtagelse til udskrivelse.
• Deltage sammen med resten af personalet i overgangen til de nye regionale SOP-pladser.
• Vi søger dig, der: Tænker og handler i et klart rehabiliterende perspektiv.
• Har pionerånd og motiveres af faglig udvikling, og som har lyst til at gøre tingene på nye måder i takt med de nye regionale krav.
• Trives i en forandringstid, hvor ikke alle svar er givet på forhånd, men hvor vi skaber rammerne i fællesskab.
• Trives i en dynamisk hverdag med komplekse opgaver.
• Har erfaring med rehabilitering og/eller kendskab til hospitalsverdenen.
• Kommunikerer anerkendende, professionelt og værdigt med borgere og pårørende.
• Har gode IT-kompetencer (kendskab til Sundhedsplatformen (SP) er en klar fordel, men ikke et krav).
• Vi tilbyder: En arbejdsplads der vil tage det bedste med, fra den kommunale verden ind i en spændende regional fremtid.
• Engagerede kollegaer i et uformelt og positivt arbejdsmiljø med plads til humor.
• Ledelse med stort fokus på trivsel, faglighed og ordentlighed under forandringsprocessen.
• Individuelt tilpasset introduktion med tilknyttet mentor i opstartsperioden.
• Gode muligheder for målrettet kompetenceudvikling i tråd med regionens fremtidige opgaveløsning.

Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for social- og sundhedspersonale. Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk på anden vis. Pr. 1. januar 2027 virksomhedsoverdrages stillingen og personalegruppen til Region Østdanmark (Bornholms Hospital) i overensstemmelse med sundhedsreformens udmøntning. Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Praktisk information Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. Ansøgningsfrist: 15-12-2026. Samtaler afholdes løbende. Ansættelsesdato: hurtigst muligt.

Kontaktperson Leder af Rehabiliteringscenter Sønderbo Mie Skovgaard-jensen 56924751/ 20133547 Arbejdssted Rehabiliteringscenter Sønderbo Curdtslund 2, 3700 Rønne Nysgerrig på jobbet og livet på øen Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand.

Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk. Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.