Kædechef med blik for medlemmer, relationer og forretning @ Dyrlæger & Ko

Vil du skabe værdi for 22 kvægpraksis og knap 125 kvægdyrlæger? Dyrlæger & Ko servicerer over halvdelen af Danmarks kvægbestand, og vi tror på, at sunde køer og sund forretning hænger sammen. Som kædechef skal du samle medlemmerne og udvikle fællesskabet og forretningen. Sammen med medlemmerne og et lille, dygtigt team på kædekontoret skal du realisere og videreudvikle strategien. Landbrugets store forandringer mærkes tydeligt hos vores kunder, de danske mælke- og slagteproducenter. I de seneste fire år har vi bygget Healthy Cow og VetSalus op til stærke forretninger og brands under Dyrlæger & Ko. Det er et fundament, du skal bygge videre på.

• Du har det samlede daglige ledelsesansvar på direktørniveau, refererer til bestyrelsen og leder 2-4 medarbejdere.
• Rollen kombinerer strategisk udvikling med praktisk gennemførelse i en lille organisation.
• Dine vigtigste opgaver Være tæt på medlemspraksis, lytte til deres behov og styrke sammenhold og engagement, så vi sammen kan løfte dansk kvægbrug frem mod 2030.
• Udvikle ydelser, værktøjer og uddannelser med afsæt i medlemmernes behov, så Dyrlæger & Ko fortsat går forrest og skaber værdi i praksis.
• Opbygge stærke samarbejder med organisationer, myndigheder og virksomheder i branchen, så Dyrlæger & Ko bliver en naturlig samarbejdspartner og styrker medlemmernes muligheder og interesser.
• Sikre overblik over økonomi og drift samt udvikling af vores forretninger.
• I Healthy Cow er opgaven ansvar for sortiment, prissætning og webshopdrift.
• For Vetsalus' vedkommende er der tale om kontakt til ledelsen og støtte i udvikling selskabets opgaver, konsulenter og kunder.
• Sikre stærk branding og kommunikation af Dyrlæger & Ko.
• Kommunikere åbent og sparre aktivt med bestyrelsen, så den altid er godt orienteret.
• Din profil Du har ledererfaring eller erfaring som projektleder fra landbrug eller fødevarebranchen.
• Du behøver ikke være dyrlæge, men et godt branchekendskab er en fordel.
• Derudover: Du lytter, skaber tillid og følger op.
• Du bygger og vedligeholder netværk og finder fælles retning med både medlemmer og interessenter.
• Du har forretningsmæssig tæft, prioriterer med blik for økonomi og medlemsværdi og får tingene gennemført vedholdende og pragmatisk.
• Du ser tidligt, hvordan nye beslutninger og ny lovgivning påvirker landmænd og dyrlæger, og du kan omsætte det til handling.
• Du er en tydelig og empatisk personaleleder, du udvikler dine medarbejdere og styrker team-ånden.
• Du navigerer sikkert i det politiske landskab omkring landbruget og især kvægbruget og bringer med diplomatisk sans medlemmernes interesser i spil.
• Du er stærk i projektledelse og kan udvikle organisationen og strategien i tæt samspil med medlemmerne.
• Stillingen Tiltrædelse: Snarest muligt Reference: Bestyrelsen Medarbejdere: 2-4 Arbejdssted: Agro Food Park 15, 8200 Aarhus N Timer: Fuldtid Rejser: 5-10 rejsedage om året Lønniveau: 60-90.

000 pr måned + pension Kontakt og ansøgning Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Peter Dahlgaard på 40 71 50 01 eller [email protected] . Send en kort, motiveret ansøgning og dit CV til [email protected] . Vi behandler ansøgninger løbende, og første samtalerunde forventes i december.