About this role
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4737
Standort: Berlin, Kronprinzessinenweg 23
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Leiter:in Anlagentechnik (w/m/d)
Leitung, Koordination und Betreuung von fünf Instandhaltungsteams, die dem Schwerpunktbereich zugeordnet sind
Sicherstellung der erforderlichen Instandhaltungen sowie des rechts- und prüfungskonformen Betriebs der wasserwirtschaftlichen Anlagen im Bereich
Aussteuerung des für die Instandhaltung verfügbaren Budgets im Erfolgsplan
Bearbeitung von Konzepten zur technologischen Weiterentwicklung der Standorte im Rahmen von Investitionsplanungen
Überprüfung der Betriebsdokumentation
Master der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik oder Hochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung
Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung in einem Versorgungsbetrieb der kritischen Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen in Verfahrensabläufen der Wasseraufbereitung und -verteilung, aller gesetzlichen Anforderungen zur Trinkwassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung sowie Automatisierungstechniken der Wasserversorgung
Mehrjährige Erfahrung in einem Versorgungsunternehmen mit Personalverantwortung
Führerschein der Klasse B
Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft, ausgeprägtes übergreifendes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrungen im Umgang mit SAP
Führungserfahrung, Kommunikationsstärke, Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen
Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.