About this role
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Als Waffenmechanikerin/Waffenmechaniker (m/w/d) besteht Ihr Aufgabengebiet unter anderem aus derInstandhaltung von Polizeitechnik in der ortsfesten Fachwerkstatt W/ABC sowie gemäß Betreuungskonzept in den zugeordneten Dienststellen,Prüfung der jeweils zugewiesenen Führungs- und Einsatzmittel aus dem Fachgebiet, Mitwirkung und Unterstützung bei Anschuss und Funktionsprüfung (F-Beschuss) Instandsetzung von dienstlichen Schusswaffen (nach bestandener Verwendungsfortbildung)Erstellung von Dokumentationen
Anforderungsprofil
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder optronischen Handwerksberuf mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit mindestens dreijähriger Ausbildungsdauer, z.B. Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Feinmechaniker sowie Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Bereich. Bereitschaft zur Teilnahme am Verwendungslehrgang zum Mechaniker/-in W/T/ABC an der Bundespolizeiakademie (Modul 1-3)Bereitschaft zum Erwerb des Dienstführerscheines der Klassen B, BE, C, CEBereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen besonders ausgeprägte Zuverlässigkeitstark ausgeprägte Teamfähigkeitstark ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Das ist für Sie selbstverständlich: Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetztes einzutreten. Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
Was wir bieten
Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro monatlich/brutto.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Hinweise
Die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung setzt voraus, dass Sie alle erforderlichen Nachweise, Ausbildungsabschlüsse (bspw. Prüfungszeunis, Urkunden, Kammernachweis) und ggf. weitere Qualifikationsnachweise in Bezug auf das Anforderungsprofil einreichen.
Ich behalte mir vor, Ihre Bewerbung aus dem weiteren Verfahren auszuschließen, sofern die zuvor genannten Nachweise nicht vollständig eingereicht werden.
Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.
Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Vertrauenswürdigkeitsprüfung notwendig.
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Bei uns zählt, was Sie können - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.