About this role
enschen begleiten. Ehrenamt stärken. Hospizarbeit mitgestalten.
Koordinationsfachkraft (m/w/d) – Ambulanter Paritätischer Hospizdienst Vreden / Südlohn-Oeding
📍 Vreden / Südlohn-Oeding | ⏰ [10] Wochenstunden | 📅 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Hospizarbeit bedeutet für uns, Menschen in einer besonderen Lebensphase nicht allein zu lassen. Es geht um Zeit, Vertrauen, Nähe und darum, Menschen auf ihrem ganz persönlichen Weg am Lebensende zu begleiten.
Für unseren Ambulanten Paritätischen Hospizdienst Vreden, Südlohn-Oeding wünschen wir uns Verstärkung durch einen Menschen, der diese Haltung teilt, gerne Verantwortung übernimmt und Freude daran hat, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe, in der fachliche Kompetenz, menschliche Begegnungen und eigenständiges Arbeiten zusammenkommen.
Das können Sie bei uns bewegen
Menschen begleiten und Orientierung geben
Sie sind eine wichtige Ansprechperson für schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen. Sie nehmen Begleitungsanfragen entgegen, führen Erstgespräche und Hausbesuche durch, beraten zu palliativen und psychosozialen Fragestellungen und helfen dabei, passende Unterstützung zu organisieren.
Dabei geht es nicht nur um fachliche Beratung, sondern auch ums Zuhören, um Vertrauen und darum, Menschen in schwierigen Lebenssituationen Sicherheit und Orientierung zu geben. Auch die Begleitung trauernder Menschen gehört zu Ihrem Aufgabenfeld.
Ehrenamtliches Engagement möglich machen
Unsere ehrenamtlichen Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter sind das Herzstück unserer Arbeit. Sie sorgen dafür, dass Menschen am Lebensende und ihre Angehörigen Unterstützung und Zuwendung erfahren.
Sie koordinieren die Begleitungen, bringen Menschen zusammen und stehen den Ehrenamtlichen fachlich und persönlich zur Seite. Sie gestalten Gruppentreffen, organisieren Fortbildungen und Supervisionen und wirken bei der Gewinnung und Qualifizierung neuer Ehrenamtlicher mit.
Ideen einbringen und Hospizarbeit weiterentwickeln
Hospizarbeit lebt von Begegnungen, guter Vernetzung und Menschen, die sich engagieren.
Sie pflegen Kontakte zu Einrichtungen, Pflegediensten, Krankenhäusern und anderen Partnern im Gesundheits- und Sozialwesen, vertreten unseren Hospizdienst bei Veranstaltungen und bringen sich in die Öffentlichkeitsarbeit ein.
Auch die Dokumentation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Angebote gehören dazu. Dabei freuen wir uns ausdrücklich über eigene Ideen und neue Impulse.
Gemeinsam arbeiten. Eigenständig gestalten.
Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Team und gestalten Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich.
Gemeinsam mit unserer bereits tätigen verantwortlichen Koordinationsfachkraft stellen Sie die fachliche Beratung, Begleitung und Koordination im Hospizdienst sicher. Beide Koordinationsfachkräfte übernehmen eigenständige Aufgaben, stimmen sich eng miteinander ab und vertreten sich gegenseitig.
Die übergeordnete fachliche und organisatorische Verantwortung liegt bei der verantwortlichen Koordinationsfachkraft.
Uns ist wichtig, dass Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet, gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist und jede und jeder die eigenen Stärken einbringen kann.
Was für diese Aufgabe wichtig ist
Sie arbeiten gerne mit Menschen, können zuhören, Beziehungen gestalten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Sie haben Freude daran, eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden Lösungen zu finden.
Für die Tätigkeit als Koordinationsfachkraft sind darüber hinaus bestimmte fachliche Qualifikationen erforderlich:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege bzw. ein Hochschulabschluss in Pflege, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsfeld
- Eine Palliative-Care-Weiterbildung (160 Stunden)
- Eine Weiterbildung zur Koordination ambulanter Hospizdienste (mindestens 40 Unterrichtseinheiten)
- Eine Weiterbildung in Leitungs- und Führungskompetenz für ambulante Hospizdienste (mindestens 80 Unterrichtseinheiten)
Noch nicht alle Weiterbildungen absolviert? Das muss kein Hindernis sein. Wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, die erforderlichen Qualifikationen zeitnah zu erwerben, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung. Die Kosten für die notwendigen Weiterbildungen werden über unseren Förderverein übernommen – Sie müssen diese also nicht selbst finanzieren.
Eine strukturierte Arbeitsweise, gute EDV-Kenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Ein Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewirken können
Wir möchten, dass Sie Ihre Arbeit gerne machen und dafür gute Rahmenbedingungen vorfinden.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
- Sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit: Eine Tätigkeit, bei der Sie unmittelbar etwas für Menschen bewegen können
- Ein kollegiales Miteinander: Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Wegen, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Umgang
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Raum für Ihre fachlichen Ideen und die Weiterentwicklung unserer Hospizarbeit
- Ein guter Einstieg: Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Faire Vergütung und sicherer Arbeitsplatz: Bezahlung in Anlehnung an den jeweils gültigen TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 11b
- Moderne Arbeitsausstattung: Ein aktuelles iPhone als Diensthandy und ein moderner Laptop für zeitgemäßes und flexibles Arbeiten
- Weiterbildung ohne eigene Kosten: Die Finanzierung der für die Tätigkeit erforderlichen Qualifizierungen übernehmen wir über unseren Förderverein
- Fortbildung und Supervision: Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie zur fachlichen Reflexion im Rahmen von Supervisionen
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von besonderen Versicherungskonditionen über unseren Rahmenvertrag mit der VRK sowie von zahlreichen Vergünstigungen und Angeboten über unser Corporate-Benefits-Programm.
Wer wir sind
Die PariSozial Münsterland gGmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes NRW e. V.
Wir engagieren uns in der ambulanten Jugendhilfe, der Schwangerschafts- und Familienberatung, der Unterstützung von Menschen mit Behinderung und in der ambulanten Hospizarbeit.
Was uns verbindet, ist die Überzeugung, dass soziale Arbeit Freiraum, fachliche Qualität und vor allem Menschen braucht, die mit Haltung und Engagement bei der Sache sind.
Klingt nach einer Aufgabe für Sie?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Wir freuen uns auf Menschen, die ihre Erfahrungen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die ambulante Hospizarbeit in Vreden / Südlohn-Oeding gestalten und weiterentwickeln möchten.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Bewerbung senden Sie gerne per E-Mail an:
[email protected] (https://mailto:[email protected])
Oder postalisch an:
PariSozial Münsterland gGmbH
Marktstraße 16
48683 Ahaus
Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne direkt bei uns:
Andrea Efing-Nagenborg
Koordinatorin des Ambulanten Paritätischen Hospizdienstes in Vreden / Südlohn-Oeding
Telefon: 0177 - 2111305
Bernd Langhorst
Geschäftsführer der PariSozial Münsterland gGmbH
Telefon: 02561 - 961104
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!