About this role
- Kennziffer 27626TTUB
- Einrichtung Universitätsbibliothek (https://www.tub.tuhh.de/)
- Wertigkeit EG 13 TV-L (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2026&matrix=1)
- Arbeitsbeginn 01.01.2027
- Bewerbungsschluss 03.12.2026
- Arbeitsumfang Vollzeit /Teilzeit, unbefristet
Verbundprojekte stellen besondere
Anforderungen an das Forschungsdatenmanagement
Unterschiedliche Fachdisziplinen, beteiligte Einrichtungen und Fördervorgaben erfordern abgestimmte und praxisnahe Lösungen. Der Forschungsdaten-Hub an der Universitätsbibliothek der Technischen Universität Hamburg unterstützt die Forschenden beim professionellen Umgang mit Forschungsdaten. Ab Juli 2027 ist Ihr Einsatz als Data Steward zur Unterstützung des SFB 1615 „SMART Reactors“ (https://www.tuhh.de/sfb1615/welcome) geplant.
IHRE AUFGABEN
- Koordination und Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements (FDM)
- Entwicklung von FDM-Policies und praxisnahen FDM-Guidelines in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung
- Beratung und Begleitung der Forschenden über den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus hinweg
- Gestaltung und Umsetzung effizienter FDM-Prozesse sowie Einführung geeigneter Tools, beispielsweise elektronische Laborbücher
- Konzeption und Durchführung von FDM- und Datenkompetenztrainings sowie Erstellung zielgruppengerechter Informationsangebote
IHR PROFIL
Erforderlich
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Ingenieur-, Natur- oder Informationswissenschaften oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- fundierte Fachkompetenz und praktische Erfahrung im Datenmanagement oder in Data Science
- sicherer Umgang mit den FAIR-Prinzipien, Open Science und gängigen (Meta-)Datenstandards
- Vertrautheit mit Werkzeugen, Plattformen und Technologien für den Umgang mit Forschungsdaten und Forschungssoftware
- sehr gute Englischkenntnisse (C1); gute Deutschkenntnisse (B2)
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Freude an der Wissensvermittlung sowie eine serviceorientierte und kooperative Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT
- aktive Mitgestaltung der Forschungsunterstützung in Verbundprojekten
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- eine intensive Einarbeitung/Onboarding
- flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nutzung von Angeboten des Hochschulsports , EGYM Wellpass sowie des Gesundheitsmanagements
Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.
Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage (https://www.hamburg.de/go/1192220)und Datenschutzhinweise (https://www.hamburg.de/go/1192218)).
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Francesca Schulze,
Tel.-Nr. +49 40 30601 3311, E-Mail: [[email protected]].
Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit (https://www.tuhh.de/tuhh/tu-hamburg/struktur/personalrat-und-interessensvertretungen/gleichstellungsreferat) sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander (https://www.tuhh.de/gutes-miteinander/startseite/vereinbarung-miteinander).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen (https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/personalamt/arbeit-fuer-schwerbehinderte-118778)
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungssystem.