About this role
Hier verantworte ich die Anlagendokumentation unserer Umspannwerke. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in / Meister*in für Anlagendokumentation sorge ich als Teil des Fachteams Dokumentation für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation von Umspannwerken im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost am Standort Ragow.
Meine Aufgaben
- Ich bin verantwortlich für die Dokumentation aller dem Standort Ragow zugeordneten Umspannwerkle im Regionalzentrum Ost,
- Verwaltung und Sicherung der Qualität von Bestandsunterlagen (Schaltungsbücher, Bestandspläne, Karten, Gerätedokumentationen etc.) und ordnungsgemäßes Ablegen von Dokumenten, sowohl physisch als auch virtuell,
- Pflegen und Aktualisieren der Stammdaten im Datenbanksystem,
- Ich fordere technische Daten aus den Projektbereichen an,
- Bei Bedarf stelle ich technische Informationen bereit, z. B. für Schaltprogramme,
- Archivierung von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation,
- Abrufen von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik,
- Führerschein Klasse B,
- Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Erste einschlägige Berufserfahrung oder Erfahrungen bei Energieversorgungsunternehmen,
- Kenntnisse in der Umspannwerks- und Freileitungstechnik,
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP,
- CAD-/CAE-Kenntnisse.
Flexikompass - so flexibel ist dieser Job
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Das bietet dieser Job
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.