About this role
Die **Diakonie Service Zentrum GmbH **bietet Einrichtungen der Sozialwirtschaft verschiedene Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Finanzen und Betriebswirtschaft, Personal und Recht, Bau und Immobilien, IT und Qualitätsmanagement an.
Wir suchen für den **Geschäftsbereich Personal und Recht **ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnungen
für einen eigenen Mandantenstamm und mit übergreifenden Administratorentätigkeiten, unbefristet, in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Ihr Aufgabengebiet:
- eigenständige Bearbeitung von Personalvorgängen vom Eintritt bis zur Beendigung unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorschriften - Schwerpunkt ist die Durchführung der monatlichen Personalabrechnungen für einen festen Mandantenstamm - stellvertretende Anwendungsbetreuung des Abrechnungsprogramms als HR-Key-User - HR-Administratorenfunktionen und Support der Kollegen im Team - Schnittstellenmanagement - Koordination von Betriebsprüfungen - kompetente Ansprechperson für alle Fragen zu Gehaltsabrechnungen - eigenverantwortliche Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen - Abstimmungsarbeiten mit der Buchhaltung zur Kontenklärung - Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen - Pflege der Personalakten (eAkte) und personenbezogenen Stammdaten
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen - fundierte Kenntnisse in der Personal- / Gehaltsabrechnung - mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Gehaltsabrechnungsprogrammen - tiefes Verständnis für HR-Workflows und HR-Software - sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen - Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen/Dienstplanprogrammen vorteilhaft - gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word) - gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht - Berufserfahrung mit abteilungsübergreifender Teamarbeit vorteilhaft - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen erforderlich - hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft - hohes Maß an Strukturiertheit und Sozialkompetenz - gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
Unser Angebot:
- interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit sinnstiftender Arbeit im sozialen Bereich - Betreuung eines festen Mandantenstammes in einem modernen Arbeitsumfeld - bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (E 8 TV DN) - 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) - zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage / Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr - tarifliche Jahressonderzahlung - tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind) - Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung - 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket (max. 15 €) - Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto) - zusätzliche Altersvorsorge - flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelungen und mobiles Arbeiten - Arbeitsort im Zentrum von Oldenburg - kostenlose Parkplätze - gute Verkehrsanbindung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Herr Stefan Wache Personalreferent Tel.: 0441-21001-52
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .
Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg
Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: [http://www.dso-ol.de](http://www.dso-ol.de)
Link zum Stellenangebot: [https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/2041/Description/1](https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/2041/Description/1)