About this role
DHL Group e водещ глобален бранд в логистичната индустрия с над 500 000 служители в световен мащаб и присъствие в повече от 220 страни и територии по целия свят, част от който е DHL Express с над 100 000 служители.В DHL хората са нашата най-голяма ценност и двигател на успеха и затова един от ключовите ни приоритети е да привличаме и задържаме таланти, като им помагаме да развиват своя потенциал и им осигуряваме възможности за тяхното професионално развитие.DHL Bulgaria е обявена за Great Place to Work® и е сертифицирана за периода май, 2026 – май, 2027 г. Ние не спираме да поставяме екипа си в центъра на бизнеса и осигуряваме на хората си мотивираща, ангажираща и сигурна работна среда, в която всеки да чувства принадлежност. Инвестираме в обучение и развитие на служителите си, и търсим активно обратна връзка, за да се подобряваме непрекъснато.
Търсим да назначим: Старши специалист развитие „Специални решения“
Профил на твоите отговорности
- Развива и популяризира услугите Sprintline и Jetline.
- Привлича нови клиенти и развива партньорства със съществуващи.
- Координира клиентски проекти и осигурява отлично обслужване.
- Работи по стандартите на Control Tower и следва глобалните практики на Special Services.
- Подкрепя изпълнението на регионалната и глобална стратегия за развитие на бизнеса.
Успешният кандидат притежава: Средно или висше образование;Комуникативни умения;Работа в екип;Способност за вземане на самостоятелни решенияСамоинициативност
- Методологически и аналитични умения
- Ние предлагаме:20 дни годишен платен отпуск, като се увеличава с един работен ден всяка година до достигане на 25 дни;Един ден допълнителен отпуск за рожден ден;Конкурентно заплащане и възможност за допълнителен месечен бонус към заплатата;Възможност за получаване на годишен бонус при изпълнение на целите на компанията;Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 127.82 евро;75% отстъпка при ползване на фирмените услуги;Застраховка живот и злополука;Допълнително здравно осигуряване – Луксозен пакет с осигурена дентална помощ в размер на 153.39 евро годишно, както и възможност всеки служител да осигури членовете на своето семейство с допълнително здравно осигуряване;Безплатни топли напитки на работното място;Възможност за закупуване на карта за спорт Мултиспорт, като DHL покрива 50% от стойността й;Парична награда за дългогодишен стаж в компанията, както и допълнителен ден платен отпуск;Възможност за получаване на допълнителен доход при привличане на нови клиенти за компанията;Бонус за Препоръчан кандидат за работа;Програми за признание с парично възнаграждение;Вътрешни обучения по международни стандарти, както и програми за кариерно развитие;Участие в различни фирмени събития и инициативи;Подаръци за рожден ден на служителите;Работа в благоприятна работна среда, пътуване с нови автомобили, обслужвани от квалифицирани екипи;Допълнителни отстъпки от наши дългогодишни партньори;Други програми и инициативи, които имат за цел да се погрижат за теб и твоето благосъстояние.