About this role
事業所名: 株式会社 ＳＣコーポレーション
就業場所: 〒270-0021 千葉県松戸市小金原４丁目３０－１５ ユアホーム小金原
職種: 職種解説 生活支援員（土・日・祝 限定）
仕事内容: 障がい者グループホームでの世話人のお仕事です。 簡単な調理、配膳、かたずけや利用者様への声掛けが主なお仕事で す。 クラウド型の業務日誌の記入をタブレットでお願いします。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 12080-20367661
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松戸公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 助産・看護業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1208-627404-9
事業所名: カブシキガイシャ エスシーコーポレーション 株式会社 ＳＣコーポレーション
所在地: 〒270-2254 千葉県松戸市河原塚４１１－１１
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒270-0021 千葉県松戸市小金原４丁目３０－１５ ユアホーム小金原 地図表示 最寄り駅 北小金駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ※喫煙スペースあり。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 1,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 11時00分〜18時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日程度
休日等: 休日 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制 毎週
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 13人 就業場所 4人 うち女性 3人 うちパート 2人
設立年: 令和元年
資本金: 100万円
労働組合: なし
事業内容: 訪問看護業務・障がい者グループホーム
会社の特長: 利用者様に寄り添い、安心、安全を提供してまいります。地域に貢 献できる会社です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 飯田 繁和
法人番号: 4040001110088
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 2人 募集理由 新規事業所設立
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒270-0021 千葉県松戸市小金原４丁目３０－１５ ユアホーム小金原 地図表示 最寄り駅 北小金駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒270-2254 千葉県松戸市河原塚４１１－１１
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 管理者 担当者（カタカナ） イイダ チエ 担当者 飯田 智恵 電話番号 047-710-4783 ＦＡＸ 047-710-4784 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ※年次有給休暇は法定通り付与します。 ※オンライン自主応募可：自主応募の場合ハローワーク紹介状は 不要です。
事業所からのメッセージ: 障がい者グループホームでのお仕事です。 土日祝日限定で、利用者様の買い物支援や、夕食調理、配膳、かた ずけをお願い致します。 身体介護はなく、利用者様とのコミュニケーションを大切にしてく ださる方を募集します。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 研修制度あり。 制服・社用車（軽自動車）・必要物品貸与
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 精神科訪問看護基本療養費算定要件研修などその他訪 問看護ケア技術にまつわるもの
両立支援の内容: 勤務時間や訪問調整相談に乗ります。 現場からの直行・直帰もあり。
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり