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管理監督者業務 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 千葉県市原市

職種: 職種解説 管理監督者業務

仕事内容:

  • 従業員の管理監督及び教育指導
  • 請負業務のため客先との定例会及び打合せの参加
  • 客先との各行事への参加
  • 各就業場所での書類及び報告書等の作成
  • 各就業場所での欠員時の作業対応 【変更範囲:変更なし】

求人番号: 12110-13329361

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 千葉南公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 千葉県市原市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢60歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 従業員の教育指導及び仕事に関する書類作成経験者

必要な免許・資格: 免許・資格名 中型自動車第二種免許 必須 危険物取扱者(乙種) 必須 玉掛技能者 必須 職長教育・ホイストクレーン・有機溶剤・特定化学物質・ 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 253,000円〜283,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b): 作業手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 危険物乙種手当 フォークリフト手当

月平均労働日数: 21.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 120分

年間休日数: 108日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始・客先創立記念日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 170人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 当社は、建物清掃、廃棄物収集運搬、石油工場設備の洗浄、浄化槽 の維持管理など、地域社会や産業を支える幅広い事業を展開してい ます。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

事業所からのメッセージ: 管理監督者のため、各種資格の必要なことなので必須以外は、入社 後取得できます。(経費は全額会社負担)

職務給制度: なし

復職制度: なし

福利厚生の内容: 各種社会保険を完備しています。ベネフィットステーションを利用でき、宿泊・レジャー・買い物な どの各種優待サービスを受けられます。また、慶弔見舞金制度や永年勤続表彰制度を設けており、社員の長 期的な活躍を支援しています。さらに、業務に必要な資格の取得を支援し、資格手当を支給してい ます。ユニフォーム貸与のほか、定期健康診断も実施しており、安心して 働ける環境を整えています。入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、未経験の方も知識や技術 を身につけながら着実に成長することができます。

事業所に関する特記事項: 試用期間終了後に中小企業退職金共済に加入

バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ

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