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調理員(都賀の台小学校) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 千葉県千葉市若葉区

職種: 職種解説 調理員(都賀の台小学校)

仕事内容: 千葉市立都賀の台小学校での調理員のお仕事を担当していただきま す

  • 学校給食の調理及び洗浄作業
  • 450食程度
  • 食洗機使用 *ユニフォーム貸与 *原則週20時間勤務 【変更範囲:変更無し】

求人番号: 12010-35050461

受付年月日: 2026年11月5日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 千葉公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 市町村の機関

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務実践、能力によります

就業場所: 千葉県千葉市若葉区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 千葉市内/定める場所

試用期間: あり 期間 採用後1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,312円〜1,392円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,312円〜1,392円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 55,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 21日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 就業時間1 9時00分〜14時00分 就業時間2 9時15分〜14時15分 又は 9時30分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 (1)通常勤務時間(1日4時間) (2)同じ職場内で休暇取得の人がいた場合代替として1日6時間 勤務あり(場合による)

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週5日程度

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 786人 就業場所 9人 うち女性 8人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: 小・養護学校108ヶ所の給食及び中学校54校(3給食センター )の所管 学校保健・安全・体育・給食等管理運営

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定2回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: ※就業時間に関する補足 (1)9:00~14:00 (2)9:15~14:15(休憩1時間) (3)9:30~14:30(休憩1時間)等 週5日勤務 20時間 ※試用期間についての補足 採用後1ヶ月間において、実際に勤務した日数が15日に満たな い場合は、15日に達するまでの間が試用期間となります。 ※昇給は上限額に達するまで。 ※賞与は本市条例等で規定する要件に該当する場合に支給。 ※社会保険加入 *電話連絡の際、面接日等を連絡します。 *市の給食会計年度任用職員となりますので、Wワークは応相談。

事業所からのメッセージ: 経験不問 基本的に土日、長期休業(冬休みなど)は勤務がありません 他の近隣校も随時募集をしています。お問い合わせください。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 _

復職制度: なし

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