About this role
事業所名: ｅ－ｏｎｅ・コンストラクション株式会社
就業場所: 〒299-4334 千葉県長生郡長生村薮塚１０２７－９
職種: 職種解説 施工管理・幹部候補／成長企業／資格取得全額補助
仕事内容: 【主な業務内容】 ガス・ヨウ素関連プラントを中心に、配管・設備・鉄骨・土木・建 築工事の施工管理を担当します。施工計画の作成、工程・安全・品 質・原価の管理、お客様や協力会社との打合せ、現場の段取り、施 工写真・書類の作成など【業務変更範囲：会社の定める範囲】 【技術者として成長しながら、人・地域・未来を支える１００年企 業を一緒につくる仕事です】 【チームワークで抜群のものづくり】 役職に関わらず意見が言える風通しの良い社風で、施工管理から将 来の経営・幹部候補を目指せます。自社職人・管理が揃う抜群のチ ームワークで、高品質なものづくりを実現。民間、プラントの建築 ・土木現場における工程・安全・品質管理業務を担当します。
求人番号: 12070-03450361
受付年月日: 2026年11月6日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 茂原公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1207-615756-7
事業所名: イーワンコンストラクションカブシキガイシャ ｅ－ｏｎｅ・コンストラクション株式会社
所在地: 〒299-4301 千葉県長生郡一宮町一宮２２６１－１－６
ホームページ: https://e-one-construction.co.jp/
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒299-4334 千葉県長生郡長生村薮塚１０２７－９ 地図表示 最寄り駅 八積駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 長生郡内やいすみ市各所を中心に、その他地域の建設現場を担当し ていただきます。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 事務所内など屋内は禁煙です。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳が定年のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 学歴不問。職人や土木・設備等の現場経験者を歓迎
必要なＰＣスキル: 一般的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなどとともに、ＣＡＤができると尚 可。
必要な免許・資格: 免許・資格名 １級土木施工管理技士 あれば尚可 １級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 各種施工管理技士があれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間３ヶ月間は月給３５万円。その他の労働条件は同条件。
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 350,000円〜700,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜700,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ◆◆◆歩合給 担当工事の粗利率超過分および全社の粗 利目標達成を組み合わせて支給
- 資格手当 例：１級施工管理３万円／月
- こども手当 共働き・専業主婦（夫）の区分による
- 健康増進手当（ｅ－ｏｎｅマッチョ手当：最大７千円 ／月）※経験・能力を考慮し基本給を決定します。
月平均労働日数: 21.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 200,000円〜1,500,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時45分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 102日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 １年未満
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 千葉県外からの転居者も積極的に 受け入れています。
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 12人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 1人
設立年: 令和3年
資本金: 500万円
労働組合: なし
事業内容: 土木・設備・鉄鋼・建築・プラント設計施工、自社一貫体制の会社 チームでの施工を導入し、現場の負担軽減と高品質を両立 安定した受注基盤の下、人材育成と組織強化を重点推進しています
会社の特長: 資格取得支援や正当な評価で将来の幹部候補へキャリアップ 「さん」付けで呼び合い役職に関わらず相談できる風通しの良さ チームワーク良く助け合いながら地域密着で長く安心して働けます
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 井上 敦夫
法人番号: 8040001119638
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: あり
採用人数: 2人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒299-4334 千葉県長生郡長生村薮塚１０２７－９ 地図表示 最寄り駅 八積駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 5分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒299-4334 千葉県長生郡長生村薮塚１０２７－９
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ＷＥＢによる面接可能です（全国どこからでも応募できます）
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） イノウエ アツオ 担当者 井上 敦夫 電話番号 0475-40-1202 ＦＡＸ 0475-40-1203 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項:
- 誇りを持てる仕事と助け合えるチーム 世界有数の産地・千葉を支えるガス・ヨウ素関連プラント工事は私 たちの誇りです。施工管理と職人が知恵を持ち寄り、誰か一人に負 担を押し付けず仲間と支え合って仕事に向き合います。遠慮なく話せる風通しの良さがあるからこそ人も育ちます。
- 本気の技術者支援＆正当な還元 資格取得費用は全額会社負担！取得後は資格手当を支給。努力や成 果は昇給・賞与に加え、工事や全社業績の歩合給で正当評価します 。
- 人生を大切にできる柔軟な労働環境 仕事が人生のすべてであってほしくはありません。子育てや介護、 病気治療など家族と自分の時間を大切にできるよう、時間単位有休 や体調に応じた出勤調整に対応。こども手当や独自の「ｅ－ｏｎｅ マッチョ手当（月最大７千円）」で健康と暮らしを応援します。
- 海が近くサーフィンのメッカ！
移住・ＵＩＪターン歓迎 移住支援や転居者の住宅相談にも応じます。安定した事業基盤の下 で無理なく働き、休日はサーフィンを満喫！「ここで働いてよかっ た」とご家族も思える会社を一緒につくりましょう！見学大歓迎！
事業所からのメッセージ: 私たちは、何のために会社を成長させるのでしょうか。売上を伸ばし、工事を増やすことだけが目的ではありません。現場で汗を流す仲間が、今日の仕事に誇りを持ち、家に帰れば 大切な人と笑い合える。そんな毎日を増やしたいからです。その願いを実現するために、私たちは仕事の質にこだわります。安全を守り、約束を守り、相手の時間を大切にすること。どんなに小さな仕事でも、目の前の人に誠実であること。その一つひとつが「また頼みたい」という信頼を育てます。信頼が次の仕事を生み、利益となり、会社を強くしてくれる。だから、その利益を給与や待遇、人を育てる環境に生かしたい。人が育てば、さらに良い仕事ができる。この循環こそが、 社員とその家族の、物心両面の幸福につながると信じています。世界に誇るヨウ素産地・千葉には、大きな可能性があります。私たちは、その未来を工事の力で支えたいと願っています。配管、設備、鉄骨、土木、建築。異なる技術をつなぐのは 一人ひとりの知恵と、仲間を思いやる心です。お客様、協力会社、社員、そしてその大切な家族まで。関わる人が共に豊かになる。それが私たちの「共存共栄」です。百年続く会社は、一人の力だけではつくれません。あなたと共に、もっと良い仕事と未来を築いていきたいのです。
支店・営業所・工場等: 箇所数 2箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 本社 代表的な支店・営業所・工場等２ 長生工場
年商: 令和7年 2億4,500万円 令和6年 1億6,400万円 令和5年 1億3,500万円
主要取引先: 主要取引先１ 株式会社 秦組 主要取引先２ 綜合開発 株式会社 主要取引先３ 長生郡一宮町
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護や結婚、諸事情で退職された方の復職制度を整備。元職 場で慣れ親しんだ仲間と環境で経験を活かし、即戦力として活躍可 能。復職後もスキルアップを会社でサポートします。
福利厚生の内容:
- 健康増進支援制度（ｅ－ｏｎｅマッチョ手当） 健康維持・体力向上や安全な現場づくりを会社が応援！スポーツジム・プール・運動教室等の利用料や、プロテイン 等の購入費を毎月最大７０００円まで会社が補助します！ （健康栄養コース：３千円、運動習慣コース：５千円、総合７千円 ）
- 手厚い資格取得支援２００種以上＆キャリアアップ制度 業務に必要な各種資格（施工管理技士、重機・溶接・建築士等） の講習費・受検費用は会社が全額負担！取得後は資格手当で給与 にしっかりと還元し、将来の幹部候補へのステップを応援！
- 充実の労働環境＆各種手当
- マイカー通勤可（無料駐車場完備、ガソリン代全額支給）
- 作業着・安全靴・保護具等は初年度全額会社支給
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 建設業退職金共済制度・こども手当・定期健康診断
両立支援の内容:
- 子育て・介護・病気治療と仕事の両立をバックアップ！互いに助 け合う風通しの良い社風とチーム施工を活かし、 急なお子様の発熱、ご家族の介護、通院や体調に応じた出勤など柔 軟に対応します。 １時間単位の有休取得もＯＫ！
- 病気休職・復帰実績に基づく安心の制度 病気やケガの治療が必要な際も、休職制度や体調に合わせた勤務時 間調整（短時間・固定時間・出勤日調整）など、一人ひとりの状況 に寄り添ったサポート体制が整っています。
- ライフスタイルに応じた柔軟な働き方相談
- 現場への直行直帰を活用した身体・移動負担の軽減
- 必要に応じた時差出勤や在宅勤務（内勤・設計職等）の相談
- 無理なく継続できる人財育成・スキルアップ支援 復職後の講習費や業務に必要な資格取得は会社が全額負担！
人生の様々なステージを迎えても長く安心して活躍できます。
事業所に関する特記事項: 創業６期目成長継続中です。社員と家族の幸せを最優 先に考え、一生モノの技術習得と待遇で働くひとの人 生を託せる職場環境を約束します。職場見学大歓迎！