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訪問介護/稲毛区 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 千葉県千葉市稲毛区

職種: 職種解説 訪問介護/稲毛区

仕事内容: ご利用者様のご自宅に出向いて、居宅介護、重度訪問介護、 行動援護、移動支援を行っていただきます。 事務所はありますが、基本はご自宅からご利用者様のご自宅へ 直行直帰となります。 【業務内容の変更範囲:変更なし】

求人番号: 12010-35247161

受付年月日: 2026年11月6日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 千葉公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 会社状況及び本人の就業状況を確認

就業場所: 千葉県千葉市稲毛区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 訪問介護経験

必要な免許・資格: 免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 同行援護従業者養成研修一般・応用 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 1ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 214,200円〜228,480円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 214,200円〜228,480円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 月額は、時給×1日の労働時間×月平均労働時間で換算 しています。

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 時給 1,500円〜1,600円

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜17時00分

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始、夏期休暇 ※ご利用者様の要望により休日出勤の場合もあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 4人

労働組合: あり

事業内容: 居宅介護、重度訪問介護、行動援護、移動支援

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 3人 募集理由 新規事業所設立

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 新規開業の新しい事業所です。資格取得支援制度や社員登用もありキャリアアップが出来る環境で 、またライフステージが変化した際の働き方も柔軟に考えていく事 が出来る事業所です。 ※交通費に関しては、 移動が車の場合は移動距離に応じて、公共機 関利用の場合は実費にてお支払いいたします。 *ご応募の際はハローワークから連絡のうえ、応 募書類を 郵送してください。書類到着後、3日程度で選考結果をお知らせいたします。 #ちば所急募求人

職務給制度: なし

復職制度: なし

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得支援

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