About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 千葉県東金市
職種: 職種解説 封筒製造オペレーター（トライアル雇用併用求人）
仕事内容:
- 封筒製造の機械操作 （今回は製袋機オペレーターを募集します。） ※未経験の方も歓迎します。
一つひとつ技術を習得できる様指導いたします。 ※２０～３０代の社員が活躍中！変更範囲：変更なし
求人番号: 12110-13516461
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 千葉南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 紙製品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望する
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 千葉県東金市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に指定場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 198,660円〜250,580円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 198,660円〜250,580円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当： ３，０００円 住宅手当：（世帯主） ２２，０００円まで 家族手当：（配偶者） １５，０００円 子ども（１人目）２，５００円 （２人目）１，５００円 （３人目）１，０００円
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 22,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注量や納期によりやむなき時は６回を限度として１ケ月７０時間 まで。
休憩時間: 60分
年間休日数: 116日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他
- 基本的に土日祝日は休み（会社カレンダーにより出勤有）
- 年末年始休暇
- 夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 104人 就業場所 74人 うち女性 38人 うちパート 9人
労働組合: なし
事業内容: 事務用封筒及び各種封筒の製造
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 3人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ＊賃金補足 毎月２０日締，当月末日払い。 ＊駐車場無料 ＊基本給は年齢・能力を考慮の上決定します。 ＊昇給・賞与は、会社業績により変動あり。 ＜トライアル雇用併用求人＞
- 応募にはハローワークの職業相談が必要です。
- トライアル期間中は、有期雇用契約社員、各種保険加入有
- 賃金同条件。常用雇用移行は就労者及び事業主の判断による。
- トライアル期間終了後は、試用期間なし。 ＊未経験者でも丁寧に指導しますので安心してトライしてください ！ ＊長期に勤務する意欲のある方。 ＊職長候補。 ＊通勤手段を確保できる方。
職務給制度: なし
復職制度: なし