About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 千葉県八千代市
職種: 職種解説 介護職員（業界経験・介護福祉士・初任者研修いずれか）
仕事内容: むらかみの郷は、地域密着型特別養護老人ホームと呼ばれるサービ スをご提供しております。地域密着型特別養護老人ホームは、原則、施設がある八千代市に住 民票があり、要介護３以上の方が入所可能となっています。提供されるサービスの内容は、施設ケアマネジャーが作成するケア プランに基づいて、入浴、排泄、食事等の介護や、その他の日常生 活上の援助、機能訓練、健康管理等が行われます。介護業務の他、施設内における様々な行事・イベントの立案運営を お願いします。企画会議から始まり、部署内・部署間の調整や準備、予算立て、当 日の運営まで、利用者・地域住民の皆さんが楽しんで頂けるような 、あなたのユニークな発想に期待します！【変更範囲：なし】
求人番号: 12090-18650161
受付年月日: 2026年11月10日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 船橋公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績１名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務実績・勤務態度が良好な事。
就業場所: 千葉県八千代市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 福祉業界経験、初任者研修修了以上の介護資格を要します。
必要なＰＣスキル: 基本的なＰＣ操作が出来れば望ましいですが、不慣れな方でも丁寧 に指導します。
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 その他、福祉業界に携わる上で取得された資格。 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,430円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,430円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 通勤手当、年末年始手当を別途支給します。 また、土曜、日曜は時給プラス５０円となります。
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 早番：０７：００～１６：００（休憩１時間） 日勤：０８：３０～１７：３０（休憩１時間） ※上記シフトはあくまで一例。勤務日数と時間はご相談下さい。短 時間パート（入浴介助のみ／２時間）も募集しています。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日は雇用契約内容に拠ります。
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 150人 就業場所 41人 うち女性 28人 うちパート 13人
労働組合: なし
事業内容: 社会福祉法人清明会の村上拠点。平成３１年２月より介護保険サ－ ビスを展開。地域密着型特養（２９床）の他、短期入所（１０床） 、定期巡回随時対応型訪問介護看護を実施しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 5人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格者証のコピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 【先輩介護職員へのインタビュー】 Ｑ１ 仕事内容を教えて下さい。 Ａ１ 主に離床・臥床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等の 介護業務全般に加え、季節行事などにも企画・運営から参画して います。また、ユニット長として現場の取りまとめや職員指導も 行っています。 Ｑ２ 職場の雰囲気はどうですか？ Ａ２ 職員の年齢層に幅がありますが、しっかり、それぞれの 意見に耳を傾ける職場風土があると思います。意見・提案に 対しては、施設として出来る事と出来ない事がありますが、 まずは職員の意見を「受け入れる事」を大切にしています。 Ｑ３ むらかみの郷ってどんな施設ですか？ Ａ３ 新しい施設なので、施設内の設備が充実しています。介護職員の負担を軽減する為の設備や職員動線の工夫が なされています。また、二度手間だったり非効率な業務に ついては、適宜見直しが図られていて、昔ながらの慣習に とらわれない施設だと思います。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要） ＊実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間による。年次有給休暇は法定通り付与。
事業所からのメッセージ: ※感染症対策として以下の取り組みを行っています
- 消毒液設置
- 定期的な洗浄・消毒
- 定期的な換気
- マスク支給あり
- 随時の抗原定性検査実施
- インフルエンザワクチン接種（施設内接種） ※常勤パート職員には年３回合計１５～２１万円の賞与があります 。
また年に３回（６月・１２月・３月）のタイミングで事業所の成 績に応じて加算手当の配分があります。 ※非常勤職員には賞与がありませんが、年に３回（６月・１２月 ・ ３月）のタイミングで事業所の成績に応じて加算手当の配分があり ます。 ※資格や経験も大切ですが、職員の考え方や人柄を何よりも大切に しています。まずは、あなたの「想い」を聞かせて下さい。素敵な 仲間と一緒に働きませんか？
職務給制度: あり 職務給制度の内容 ・
復職制度: あり 復職制度の内容 ・
福利厚生の内容: ＝介護職員初任者研修＝ 清明会では八千代市、市原市で介護職員初任者研修を毎年度開催し 、法人内部にとどまらず、質の高い介護職員の養成に取り組んでい ます。 ＝資格取得支援制度＝ 清明会ではキャリアアップを目的とした資格取得のバックアップを 行っています。（公的補助がある場合は、そちらが優先されます） ＝退職共済制度＝ 千葉県社会福祉共助会が実施する退職共済制度に加入しています。 （常勤者のみ） ＝懇親会開催＝ 年に２回程（暑気払い・忘年会）懇親会を開催しています。ビンゴ 大会もあり、大いに盛り上がります！
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 職員の経験やスキルに応じて、適宜、施設内外の研修 参加制度があります。 おむつメーカーの方に来苑頂き、最新・最適なおむつ 選択の指導を受けています。