About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 千葉県野田市
職種: 職種解説 照明器具等の開発設計
仕事内容: 照明器具等の開発設計を担当します。
- お客様との仕様打合せ、デザインレビュー、価格交渉
- 照明器具の構造設計、コスト積算
- スケジュール管理、納期調整
- 国内外（中国・台湾）の外注企業、各工場との連携（試作・量産 部品の現地立合確認、器具の初回生産時の立合いなど） 新製品の立ち上げを、企画段階から量産まで一貫して担当していた だきます。
試用期間３ヶ月の間はＯＪＴ研修を行います。 【変更範囲：なし】
求人番号: 12081-03314061
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松戸公共職業安定所 野田出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電球・電気照明器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 千葉県野田市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙できるエリアを設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 照明器具または家電製品の開発設計の経験がある方（歓迎） ２ＤＣＡＤ、３ＤＣＡＤの使用経験（歓迎） 未経験の方も社内外の調整・交渉に主体的に取り組める方は応募可
必要なＰＣスキル: ＰＣ基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他 祝日がある週は、土曜日に出勤となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 80人 就業場所 34人 うち女性 18人 うちパート 16人
労働組合: なし
事業内容: ＬＥＤ照明他、照明器具全般の開発、製造。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
求人に関する特記事項: ＊こんな方におすすめ！
- 機械設計に興味のある方
- 機械設計の経験のある方
- ＣＡＤを使ったことがある方 ◎賞与は会社業績及び本人の勤務成績により支給を判断します。 ◎昇給は会社業績及び本人の勤務成績により判断します。 ◎勤続２年目から１，０００円／年の定期昇給があります。 ※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 ＊
事業所からのメッセージ:
- 賞与は会社業績及び本人の勤務成績により支給を判断します。
- 昇給は会社業績及び本人の勤務成績により判断します。
- 勤続２年目から１，０００円／年の定期昇給があります
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則第１４条にて復職について規定し運用している
福利厚生の内容: ＳＯＮＹ生命保険（株）との規約により、「健康支援サービス」「 専門家案内サービス」「クラブオフサービス」（全国提携施設、飲 食店、ホテル等の利用）が受けられる。
研修制度: 研修制度の内容
- 現場実習、関連部門実習を１週間程度予定
- 必要に応じて通信教育を実施する
両立支援の内容: 就業規則、教育・介護休業規定にて制度化 社員の育児・介護休業・子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のた めの所定外労働の免除、育児・介護のための時間外労働及び深夜業 の制限ならびに育児・介護短時間勤務に関する事項について定めて いる。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり