About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 千葉県柏市
職種: 職種解説 情報システム部／ヘルプデスク／システム運用オペレーター
仕事内容: ＊基幹システムの運用 ＊データ管理／集計 ＊社内機器の管理 【変更範囲：付帯業務全般】
求人番号: 12080-20964361
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 松戸公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の各種商品小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務評価・態度等による。 通算契約期間：上限５年
就業場所: 千葉県柏市 就業場所に関する特記事項 阪東バス「新中井」バス停から徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
- ヘルプデスク、コールセンターの経験ありの方歓迎
- テクニカルサポートの経験のある方歓迎
必要なＰＣスキル:
- 基本的なＰＣスキル（ＷＯＲＤ／ＥＸＣＥＬ）
試用期間: あり 期間 ２～３カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,800円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,800円〜1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜8,283円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 8時30分〜17時45分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項
- ８：３０～１７：４５
- １６：３０～２５：４５ １８歳以上の方／労働基準法の規定（ 深夜業務）による 労働時間は上記時間内で週２０時間未満を予定しています。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週3日
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 応相談
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,600人 就業場所 45人 うち女性 25人 うちパート 15人
労働組合: あり
事業内容: ディスカウントストアとバラエティストアの運営及びチェーン展開
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要です。
求人に関する特記事項:
- 週２日～ＯＫ
- ブランクＯＫ
- 年次有給休暇は法定通り付与
- 加入保険は雇用条件により異なります ＊選考方法・結果通知について １次：書類選考 ２次：筆記試験／適性検査・・・結果通知、検査後７日以内 ３次：面接（ＷＥＢでの実施を予定）
事業所からのメッセージ: 基幹システムの運用オペレーターおよびヘルプデスクを募集してお ります。
- 入社後はＯＪＴを基本としつつ、先輩社員から業務を引き継いで いただきます。
- 適性と熟練度を考慮して段階的に業務を教えていきます。 ※今回パートさん募集ですが、その後正社員登用も実績あり。
正社員になったあと、運用オペレーターとして経験を積んでいただ き、業務効率化や計画管理等で実績・適性がある場合は、部署全体 を管理する 「管理職」へ昇進の可能性があります。また、エンジニア適性がある方については、所定の社内審査の後、 開発エンジニアへキャリアを変更する可能性があります。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 ・