About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 千葉県習志野市
職種: 職種解説 施工管理補助【未経験可】
仕事内容: 橋梁・道路等コンクリート構造物の防水・メンテナンス工事の施工 管理、施工管理補助。具体的には・・・ （１） 担当工事の事前打合せ（営業・設計・協力会社） （２） 日々の現地管理記録（安全・品質・工程・予算） （３） 管理資料のまとめ （使用ソフト・Ｅｘｃｅｌ） を行って頂きます。主業務は（２）に伴う日々の管理とその記録です。自社製品の管理 が多いため土木工事経験は問いません。未経験の方でも把握しやす く良い雰囲気で仕事して頂けます。 ※短期出張（１週間～１ケ月程度）が多くあります。資格取得支援制度や資格手当もあります。 【変更範囲】会社の定める業務
求人番号: 12090-18730161
受付年月日: 2026年11月11日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 船橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 千葉県習志野市 就業場所に関する特記事項 京成バス「鷺沼４丁目」バス停下車 徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大阪府・愛知県・宮城県・福岡県
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外手当 出張手当 現場手当 （１，０００円／日） 家族手当 （配偶者、子供） 資格手当 （１級土木＝１８，０００円／月 ２級土木＝６，０００円／月 他）
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時15分 就業時間２ 8時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 （２）現場勤務：８時～１６時４５分 休憩９０分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期：１日６時間 １ヶ月８０時間（限度６回） １年７２０時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 125日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 142人 就業場所 34人 うち女性 7人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 道路や橋りょうで防水を中心とした公共工事（補修部門）全般を行 っている会社です。インフラ構造物は全国的にも老朽化が問題視さ れておりメンテナンス業務は受注環境も良好です。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 2人
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ＊適性検査
求人に関する特記事項:
- 独自性のある自社商品を社員全員のアイデアを募りながら創り出 すような建設業の中でも、イノベーションに溢れる会社です。ほとんどの従業員が未経験からスタートしていますが、現在は スペシャリストとして活躍しています。分からないことは、周り の従業員に気兼ねなく聞いてください。丁寧かつ的確にお答えし ます。
- 給与は能力等を総合的に判断して決定します。入社後は、新人教育（１週間～２週間程度）の研修を行います。その後、できる事から携わっていただき少しずつ業務内容を増や して行きましょう。 【有給休暇の平均取得実績】
- 近年は建設業でも土日の休暇が推奨されています。弊社もそれを 準じており休暇をなるべく多く取れるような取り組みを行ってい ます。 【求める人物像】
- コミュニケーション力や臨機応変さを持つ方を求めています。 ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする）
事業所からのメッセージ:
- 独自性のある自社商品を社員全員のアイデアを募りながら創り出 すような建設業の中でも、イノベーションに溢れる会社です。ほとんどの従業員が未経験からスタートしていますが、現在は スペシャリストとして活躍しています。分からないことは、周り の従業員に気兼ねなく聞いてください。丁寧かつ的確にお答えし ます。
- 給与は業務経験、総力を総合的に判断して決定します。入社後は、新人教育（１週間～２週間程度）の研修を行います。その後、できる事から携わっていただき少しずつ業務内容を増や して行きましょう。 【有給休暇の平均取得実績】
- 近年は建設業でも土日の休暇が推奨されています。弊社もそれを 準じており休暇をなるべく多く取れるような取り組みを行ってい ます。 【求める人物像】
- コミュニケーション力や臨機応変さを持つ方を求めています。
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 やむを得ない事情で退職した社員が再び会社で会社で働けるように する制度です。