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倉庫管理(東日本営業所) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 埼玉県児玉郡神川町

職種: 職種解説 倉庫管理(東日本営業所)

仕事内容: 倉庫内で顧客よりお預かりした書類保管箱の搬入、搬出作業をフォ ークリフトを使用して行っていただきます。 *業務の変更範囲:変更なし

求人番号: 27100-11799361

受付年月日: 2026年11月4日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 池田公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名あり

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 埼玉県児玉郡神川町 就業場所に関する特記事項 マイカーによる通勤可 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要なPCスキル: ハンディターミナルを使い、保管物に貼付されているバーコードを 読み取り、パソコン内のシステムに取り込む等、簡単な作業あり。

必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: なし

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,400円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

賃金形態等: 時給

通勤手当: 一定額 日額 500円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜17時45分 又は 9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 9時から17時45分内での勤務時間について相談可

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 45分

週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

加入保険等: 労災保険

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 43人 就業場所 2人 うち女性 0人 うちパート 1人

労働組合: なし

事業内容:

  • 書類の保管預かり
  • 保管はコンピューターでの管理
  • 最新式高層電動移動棚による安心保管

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: なし

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定2回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *労働条件が変動するため、有給休暇、加入保険は最小時を表示し ています。労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変 動します。(事業所の保険加入状態を示すものではありません)

事業所からのメッセージ: 弊社は大阪を拠点に30年以上書類保管を専業として営業しており ます。 全国展開を機に保管個数増大に対応するために5年前に当地に倉庫 を新設しました。 パート従業員の募集ですが、正社員登用も前向きに検討しておりま す。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 独自の評価表を作成し、勤続年数に関わらず能力による評価を行っ ています。

復職制度: なし

福利厚生の内容: 退職金制度に替えて社株保有の補助金を出しています。

両立支援の内容: 個別状況に応じての対応経験あり。

事業所に関する特記事項: 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。

休憩室: あり

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