About this role
事業所名: 株式会社コミューン管理 キッズコミューン
就業場所: 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤１０－２１－９ー１１０
職種: 職種解説 放課後児童クラブ支援員
仕事内容: 小学１年生から中学３年生までの子どもたちが、放課後や長期休校 中、安心して楽しく過ごせる居場所づくりのお仕事です。 子どもたちの見守り、安全管理、宿題や自主学習のサポート、室内 遊びや工作などの活動補助、イベントや季節行事の準備・運営補助 、施設内の簡単な清掃、片付け、子どもたちや保護者への対応。 変更範囲：変更なし
求人番号: 11050-20960461
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1105-923544-4
事業所名: カブシキガイシャコミューンカンリ キッズコミューン 株式会社コミューン管理 キッズコミューン
所在地: 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤１０－２１－９ー１１０
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤１０－２１－９ー１１０ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ北浦和駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,350円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,380円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 14時45分〜18時45分 就業時間２ 8時45分〜12時45分 就業時間３ 12時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項 平日か長期休校中かによりシフトの時間が違います
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日程度 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 有給休暇法定通り
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 6人 うちパート 6人
設立年: 令和7年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
事業内容: 放課後クラブにおける子供の見守り・学習支援・施設管理
会社の特長: 少人数ならではのアットホームな環境で、スタッフ同士も協力しな がら、こどもたちの「やってみたい！」を大切にしています。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 船本 義之
法人番号: 8030001168512
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後1日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤１０－２１－９ー１１０ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ北浦和駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 取締役 担当者（カタカナ） コバヤシ 担当者 小林 電話番号 048-783-3620 ＦＡＸ 048-711-9267 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項:
- オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
- 就業時間により該当する場合、雇用保険・社会保険に加入。 （現在は該当する従業員なし） 【事業主・求職者の皆様へ】労働契約通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
事業所からのメッセージ: 子どもと接することが好きな方、子どもたちの成長を応援したい方 を歓迎します。子どもたちの「できた！」「楽しかった！」を一緒 に喜べる、やりがいのあるお仕事です。
職務給制度: なし
復職制度: なし