About this role
事業所名: 株式会社グラビティー デイサービスセンター トレセン六辻
就業場所: 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸５丁目８－１
職種: 職種解説 送迎ドライバー
仕事内容: デイサービス利用者の送迎業務 ※エリア：片道３０分以内 ※乗用車（ヴォクシー、ノア、ラクティスｅｔｃ．）の運転業務 ハイエースの場合、添乗あり 【業務の変更範囲：変更なし】
求人番号: 11050-20916061
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1105-618869-6
事業所名: カブシキガイシャ グラビティー デイサービスセンター トレセンムツジ 株式会社グラビティー デイサービスセンター トレセン六辻
所在地: 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸５丁目８－１
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸５丁目８－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ南浦和・武蔵浦和駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 特定屋外喫煙所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,196円〜1,196円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,196円〜1,196円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜11時00分 就業時間２ 15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間・日数 相談可 ※特記事項参照
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 有給休暇は法定通り
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 140人 就業場所 33人 うち女性 25人 うちパート 21人
設立年: 平成20年
資本金: 400万円
労働組合: なし
事業内容: デイサービスセンター（単独型）
会社の特長: 平成２９年１２月オープン 利用者様がやりたい事が出来る環境を 提供し 在宅での生活を支援する。地域に根差した 唯一無二のデ イサービスを目指す
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 向井 恵祐
法人番号: 1030001019390
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸５丁目８－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ南浦和・武蔵浦和駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ムカイ ケイスケ 担当者 向井 恵祐 電話番号 048-711-4141
求人に関する特記事項: ※就業時間は（１）（２）いずれか又は両方できる方 ＊雇用保険、社会保険は就業時間により該当する場合加入 ※事業所連絡（昼休み：可／土曜：可） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
職務給制度: あり 職務給制度の内容
復職制度: なし