About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県さいたま市緑区
職種: 職種解説 現場代理人（施工管理職）
仕事内容: 主として建築電気工事の現場についての施工管理全般 ＊工事の工程・各業者との打合せ、現場作業員への指示等、現場の 管理運営業務。 ＊現場は、埼玉県、さいたま市の官公庁の学校や事務所をはじめ、 大型分譲マンションやビル等。 変更範囲：変更なし
求人番号: 11050-20915161
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 浦和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県さいたま市緑区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため（省令１号）
必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 223,800円〜483,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜269,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 12,800円〜80,000円 現場手当 19,000円〜80,000円 精勤手当 32,000円〜54,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊対象者には住宅手当、家族手当 等あり
月平均労働日数: 20.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,200円〜1,600円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 230,000円〜420,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 天候の急変や大幅な工程変更、突発的なトラブル等により業務が逼 迫したとき
休憩時間: 90分
年間休日数: 117日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ※第一土曜のみ出勤、夏期休暇８／１３～１６ 年末年始休暇１２／２９～１／５、有給休暇取得奨励日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金，確定給付年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 22人 就業場所 22人 うち女性 7人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 電気設備工事
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 3人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※事業所連絡（昼休み：不可／土曜：不可） ※奨学金返還支援制度あり
- 月額上限：１０，０００円
- 支援期間：入社後、７年間 （但し、入社時に既卒３年以内であること）
- 支援条件：日本学生支援機構の奨学金を受給し、 返済義務のある方 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
事業所からのメッセージ: まずは先輩社員と同行し現場に出て、仕事の流れを覚え、知識を身 に付けてください。 資格取得に向けた教育も積極的に行っています。資格をもっていな くても、入社後の資格取得で大丈夫です。 一人前になれるようにみんなでフォローします。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 独身寮あり
- 国家資格合格者には合格祝い金を支給
- 奨学金返還支援制度
- 健康診断の受診費用負担
- インフルエンザ予防接種代補助
- 住宅手当
- 家族手当
- 自転車通勤手当
- 退職金制度
- 社員旅行
- 結婚祝い金、出産祝い金
- 資格取得支援
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 新入社員研修 若手フォローアップ研修 階層別研修 国家資格受験講習 ★仕事で必要な研修・講習は会社が全額負担します
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
休憩室: あり