About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 埼玉県さいたま市北区
職種: 職種解説 運転手及び軽作業
仕事内容: 工事現場までの資機材等の運搬、荷積み、荷下ろしの作業です。 事業所、または資材店から現場まで必要な資材を運搬します。 また、現場内では小運搬のほか、資材の整理整頓、廃棄物の 分別や搬出、他の車両の交通誘導等をおこないます。 また、閑散期には、事業所内の倉庫の整理や在庫管理、車両の清掃 もおこないます。 車両は１．５ｔトラックが中心となります。 変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 11030-37395761
受付年月日: 2026年11月4日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 大宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県さいたま市北区 就業場所に関する特記事項 事業所のほか、埼玉県内の各工事現場に向かってもらいます（受注 に応じて変動）。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 事務室内では禁煙となっています。 屋外に喫煙所を設けております。
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: １．５ｔトラック運転できる方 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 ※基本給の設定に当たっては前職の給与を考慮いたしま す。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時15分 又は 〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 休憩７５分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急修繕対応、納期切迫
休憩時間: 75分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 冷暖房・空調・給排水・衛生設備・消防設備等の機械設備工事業。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項:
- 有給休暇は、社内規定により入社後３ヶ月で付与されます
- 通勤手当は社内規定によります
- 車通勤可です
- 本社近くに駐車場あり
- 社有車貸与します。面接時にご相談ください
- 作業服、ヘルメット貸与、安全靴支給 応募書類送付前に、一度お電話いただきますようお願いします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
事業所からのメッセージ: 業界に先駆けて完全週休二日制としています。現場の都合でやむを得ず土日に出勤する場合は代休を取得できます 。さいたま市のＳＤＧｓ企業認証、埼玉県の多様な働き方実践企業の 認定を取得し、働きやすい企業を目指しています。子育て世代の時短勤務、コロナ禍以前よりリモートワークを導入、 また定年後７０歳を超えて働き続ける方がいるなど、一人ひとりに 合った働き方が可能です。また寄付型自動販売機を設置し、水のない国への支援も行っていま す。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 完全週休二日制で、土日はお休みです。
- 毎年健康診断を実施しています。
- 業務に必要な資格の取得を会社がサポートします
- 作業服、ヘルメット、安全靴支給
- ノートＰＣ貸与
- 社内規程により、有給休暇は入社後３か月で取得できます！